同棲を理由にした退職理由はどのようにしたらよいですが。また、失業保険の待機期間中に転居した場合、どうすればよいでしょうか。
9年半勤めた会社を年度末で退職することにいたしました。理由はいくつかあります。
①遠距離恋愛している彼と、同棲するため
まだ、結婚の日取りが確定しているわけではありませんが、先の見えない遠距離を打開して、将来に備えて
貯金するためです。

②3月いっぱいでちょうど勤務10年になるため、タイミング的にちょうどいい
一年ごとの更新の契約社員。
男性の正社員以上に働いていますが、10年間勤めても月15万なので不満があります。
失業保険がもらえるとしたら、9年11ヶ月と10年では30歳以上であれば30日分違うとのことなので、3月まではいようと思います。

③会社で上司とうまくいかず、心療内科に通っている
まわりの同僚に励まされてなんとか頑張っていますが、パワハラを受けており毎日憂鬱です。

「一身上の都合」では退職届を受理してもらえない会社のため、詳しく書かなくてはいけません。

この場合なんと説明して退職届を提出したらよいでしょうか？
結婚のため、と記載しても構わないのでしょうか。


籍をいれるわけでないのなら、引越しも自己都合になるので失業保険給付は3ヶ月待機しなくてはならないはずですが
その間に引越しをします。
給付はあくまで「仕事を探している」人のためならば、転居しますとつたえても大丈夫なのでしょうか。


手続きに詳しい方がいらっしゃいましたらアドバイス願います。

「転職希望」でいいんじゃないですか？
詳しく書く必要はありませんよ。
雇用保険の失業給付は給付制限が3ヶ月になりますが、どのみちただの自己都合退職なので3ヶ月です。

＞＞結婚のため、と記載しても構わないのでしょうか。
退職理由は失業給付を受給する際に必要になる離職票に離職理由を記入します。すぐに結婚しないのなら、後々面倒になるので、結婚による退職とは書かない方がいいです。

＞＞給付はあくまで「仕事を探している」人のためならば、転居しますとつたえても大丈夫なのでしょうか。
転居した所で仕事を探すのなら、失業保険の対象となりますので、転居した地域のハローワークに申請に行ってください。

傷病手当について
会社に入社して、約８ヶ月で退職しました。

先月に退職したのですが、

入社前から、心療内科へ鬱病とパニックで通院しておりました。

先々月くらいから、会社へ行こうとすると不安感や恐怖感。

パニックの発作が起こり、

何日間か休みをとりました。

しかし、治らずに退職。

今更ですが、

退職した後でも、休んでいた間の傷病手当は申請・受給されるのでしょうか？

又、この場合、傷病手当が受給されなくても、

失業保険は、雇用期間１２ヶ月未満６ヶ月以上で支給されるのでしょうか。

よろしくお願いいたします。

一度、最寄りのハローワークに行かれる事を勧めます。
過去二年間に雇用保険を掛けられてるならば合算できると聞いた事があります。
詳しくは解りませんが一度行かれた方がいいと思いますよ。頑張ってください。

退職勧告後の退職の場合には失業保険は受け取れますか？
会社が経営不振で、売上もないのでやめるしかないということを上司に言われました。
精神的に参ってしまっていて、心療内科に通院しています。
どうにかがんばってきたのですが、最近では精神的ストレスが大きくなり仕事にも支障をきたすようになりました。

失業保険は3ヵ月後からだと思うのですが、私の場合はどうでしょうか。
１）事務員で入社したが、自分の給料の3倍は毎月売上を上げなくては給料はいらないということが会社で決まった。
２）売上がないのでやめるしかないと上司に言われた。
３）通院するなど心身ともに問題が生じている

また、社長などには上司にやめるしかないといわれたことと通院のことは伝えたほうがいいでしょうか？

有給が20日あるので消化していから退職しようと思っています。
不景気で次の仕事が見つかるかは不安ですが、11月末で退職予定。
初めての退職になり、次が心配ではあります。

アドバイスよろしくお願いします。

通院はそれを逆手にとられる可能性があり、業務に支障がないのなら言わなくても良いと思います。

自分から「辞めます」と言ったら自己都合になり、失業保険受給申請後は三ヶ月の待機期間になります。

会社から「辞めてほしい」と言われたら会社都合なので失業保険受給申請後は７日の待機になります。
最終出勤日が解雇通知されてから30日以内の場合、解雇予告通知として給料補償されます。

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