失業保険と職業訓練校について教えて下さい！
詳しいこと教えて下さい。
今年の６月に、仕事が契約期限切れで終わってしまいました。

失業保険の手続きをして、今日（８月１８日）が初めての認定日だったのでハローワークに行ってきました。
失業保険の手続きと併用して、職業訓練の手続きをしました。
昨日、合格通知が届き９月から職業訓練に通うことになるのでハローワークで受講指示の手続きをしてきました。
そしたら、９月１日の入校式が終わったら失業保険資格者証・受講届・失業認定報告書を持ってくるように言われました。

失業保険の説明会では、「失業認定申告書には、２回就職活動をしてそれを書いて下さい。」と言われました。
今日、失業保険の係の人に「今日（８月１８日）から９月１日まで日数が少ないのですが２回やらないとダメですよね？」と聞いたら１回でいいと言われました。
なので、今日帰りに職業相談をしていたら「就職活動は、２回やって下さい。」と言われました。

１回で、いいのでしょうか？
それとも、２回の方がいいのでしょうか？

わかる方教えて下さい。
よろしくお願いします。

私は、入学式までに２回就活をするようハローワークに言われました。入学が決まる前に１回の実績があったので、合格してから、「もう１回しないといけないのか、入学するのにしないといけないのか」と聞くと、後１回の就活実績が必要と言われ計２回就活しました。

失業保険について教えてください。パートで週２５時間６ヶ月働き、１日も空けず次の会社に派遣で週４０時間６ヶ月と１０日働き、期間満了で退職になりました。この場合、失業保険給付対象ですか？
補足です
パート H23.3.15～H23.9.20 ６ヶ月
派遣 H23.9.21～H24.3.31 ６ヶ月と１０日です。

簡単にお答えしますと６ヶ月間以上継続して勤務して居た場合で有れば失業給付の対象となります。但し任期満了での退職の場合は解雇での退職と違いますので双方同じく手続き後の翌月から給付の対象となりますが今後の求職状況によっての給付期間の延長や何らかの優遇条件は有りません。更に詳細を確認したいのならハローワークの担当窓口で確認されて下さい。

失業保険給付について質問です。6月末で職訓が終わりますが、数えると修了後数日分程度ではありますが給付日数が残ります。この分は切り捨てでしょうか？もし給付される場合は、手続きの手順を教えて下さい。
又、思いの外就職活動が難航しています。職訓後に就職が見つからなかった場合に受けられる支援サービスはありませんか？

失業保険の残り給付金はきちんと支払われます。修了後、失業保険が残っていれば給付されます、安心してください。

支援サービスは何もないです、失業保険終了したら自腹で生活しなくてはなりません。厳しいですがハロワで何らかのサポート体制があればいいのですが残念ですがないです、お役所仕事ですから仕方ないです。

ハロワに訓練校終了後失業保険の相談をしてください

失業保険の給付について教えてください。自己都合で仕事を辞めたのですが
雇用保険をかけていた期間が１０年３ヶ月でした。調べてみると１０年以上だと１０年未満より給付の日数が３０日多いことはわかりました。
ということはトータルすると金額が多くもらえるということですか？？
出産のため延長の手続きをすませたんですが、しばらく子育てするので失業保険をもらう予定です。ハローワークでちょっと聞きづらかったので、
教えてください！！

その通りです。
トータルで基本日額×３０日分多く支給されます。（３０日支給される期間が長い）

でも子育てするため働けない期間は、失業給付もらえないですよ。（本来は・・・ってご存知とはおもいますけど）働く意思があって求職活動をしていることが失業給付を受ける大前提です。

失業保険が、終わって職業訓練校で働くと幾ら位月収有りますか？また、職業訓練校へ入る事は、難しいですか？

別の方もおっしゃる通り、職業訓練校は学校で働く場所ではありません。
雇用保険受給中であれば雇用保険受給が学校に通っている間、延長されます（受給期間が90日でも1年コースであれば1年間受給できます）が受給が終了後に通い始めても何ももらえません。
授業料の安い専門校として通うならメリットあります。試験はIQテストのような適性検査か中卒程度の学力試験と面接があることが多いようです。
学力試験は埼玉県であればホームページで公表されていますし、面接であれば訓練終了後にきちんと就職できそうか？という視点で質問されます。

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