源泉徴収、確定申告についてまったく無知なので宜しくお願いします。昨年会社を退職し、今年１月から６月ぐらいまで、仕事をせず失業保険で生活をつないでました。
7月ぐらいから６社の派遣会社で１日単位の仕事をしました。６社の中には１日だけ働いたところもあります。年末になったらこの６社すべてから源泉徴収票をもらい来年確定申告をしにいけばよいのでしょうか？ちなみに年内までやっても今年の収入は50万程です。今までは会社でやってもらっていたので初めてになります。どうか宜しくお願いします。
7月ぐらいから６社の派遣会社で１日単位の仕事をしました。６社の中には１日だけ働いたところもあります。年末になったらこの６社すべてから源泉徴収票をもらい来年確定申告をしにいけばよいのでしょうか？ちなみに年内までやっても今年の収入は50万程です。今までは会社でやってもらっていたので初めてになります。どうか宜しくお願いします。
本来、源泉徴収票は退職から1ヶ月以内にもらうものです。
今年中に、その派遣会社で働く予定がないのなら、とっとと発行してもらった方がよいですよ。
〉今までは会社でやってもらっていたので
会社が申告をしてくれる制度など存在しません。
今年中に、その派遣会社で働く予定がないのなら、とっとと発行してもらった方がよいですよ。
〉今までは会社でやってもらっていたので
会社が申告をしてくれる制度など存在しません。
失業保険についての質問になります。
七月末で退職をし 離職票をハローワークに提出するまでの間は短期のアルバイトはしても問題ないのでしょうか？
宜しくお願いいたします。
七月末で退職をし 離職票をハローワークに提出するまでの間は短期のアルバイトはしても問題ないのでしょうか？
宜しくお願いいたします。
離職票をハローワークへ提出し、失業給付の受給手続きをする段階で「退職した後にお仕事をしていたこと」について、ハローワークの担当者から確認されるはずです。
この時に、正直に退職後に短期のアルバイトをしていたことを伝えてください。
離職票をハローワークへ持参された段階で、退職後の短期のアルバイトが終わっていれば、アルバイトが終わっている事実の証明、例えば「退職証明書」等の提出を求められる場合があります。
一度、お電話でもハローワークの給付担当へ事前に確認をしておいた方がいいです。
この時に、正直に退職後に短期のアルバイトをしていたことを伝えてください。
離職票をハローワークへ持参された段階で、退職後の短期のアルバイトが終わっていれば、アルバイトが終わっている事実の証明、例えば「退職証明書」等の提出を求められる場合があります。
一度、お電話でもハローワークの給付担当へ事前に確認をしておいた方がいいです。
地方公務員の扶養、失業保険について。(長文です。)
私は1月15日付けで派遣期間が終わり、2月より失業手当をうけています。
5月末に入籍することになり、
地方公務員の彼の扶養に入れる
のなら入りたいと思っています。
失業手当は
6月上旬に15万入ります。
残りの給付日数は15日です。
しかし失業手当の延長がもしかしたらできるかもしれないとハローワークから言われました。
そうなるとプラス60日だそうです。
なので延長されると
入籍してから実質3回は15万入るのですが
そうなると扶養に入るのは無理なのでしょうか？？
延長かどうかも決まっていないので
入籍と同時に扶養には入りたいのですが。。
入ってから失業手当で月15万入っていたら何かしら手続き等必要なのでしょうか？
長い文章読んでいただきありがとうございます。
入れるかどうかを市役所の職員課？に聞きにいったのですが
教えていただけなかったので詳しい方いらっしゃいましたら
お願いいたします。
私は1月15日付けで派遣期間が終わり、2月より失業手当をうけています。
5月末に入籍することになり、
地方公務員の彼の扶養に入れる
のなら入りたいと思っています。
失業手当は
6月上旬に15万入ります。
残りの給付日数は15日です。
しかし失業手当の延長がもしかしたらできるかもしれないとハローワークから言われました。
そうなるとプラス60日だそうです。
なので延長されると
入籍してから実質3回は15万入るのですが
そうなると扶養に入るのは無理なのでしょうか？？
延長かどうかも決まっていないので
入籍と同時に扶養には入りたいのですが。。
入ってから失業手当で月15万入っていたら何かしら手続き等必要なのでしょうか？
長い文章読んでいただきありがとうございます。
入れるかどうかを市役所の職員課？に聞きにいったのですが
教えていただけなかったので詳しい方いらっしゃいましたら
お願いいたします。
日額が3612円以上の手当を受けている間は、公務員共済の“扶養”（と年金の“扶養”）にはなれません。
手当を受けている間は、そもそも“扶養”になる手続き自体ができません。
※税の“扶養”は別の話です。
手当を受けている間は、そもそも“扶養”になる手続き自体ができません。
※税の“扶養”は別の話です。
失業保険について
来月10日に会社都合により退職が決まりました。
失業保険の申請をしようと思うのですが､離職票が届くのに約2週間かかります。
離職票が届くまでの2週間の間に短期でアルバイトをすると､失業保険の申請に何か影響はありますか？？申請が出来なくなったりしますか？
よろしくお願いしますm(__)m
来月10日に会社都合により退職が決まりました。
失業保険の申請をしようと思うのですが､離職票が届くのに約2週間かかります。
離職票が届くまでの2週間の間に短期でアルバイトをすると､失業保険の申請に何か影響はありますか？？申請が出来なくなったりしますか？
よろしくお願いしますm(__)m
あなたの都合がどうこうより
2週間だけバイトしにくるあなたが迷惑
と思うバイト先の事を考えてください
そもそもどこが使ってくれるのでしょうか
2週間だけバイトしにくるあなたが迷惑
と思うバイト先の事を考えてください
そもそもどこが使ってくれるのでしょうか
過去2年間に、派遣で8ヶ月、正社員で4ヶ月就業しました。失業保険の受給資格はあるのでしょうか？
2007年12月～2008年7月末の8ヶ月間、派遣社員として就業し、一旦退職。2008年8月～10月末まで失業期間。2008年11月～現在までの4ヶ月間を正社員として勤務しております。
パワーハラスメントが酷くて、社員が数ヶ月単位で入れ替わっている職場です。退職する社員の殆どが、心療内科にお世話になっている状況です。同日に入社した女性は、2月末で退職し、彼女も最後の2週間は心療内科に通院し、出社しませんでした。
私も、一刻も早く退職をしたいと考えています。貯金が殆ど無いので、失業保険を受けたいのですが、資格があるのかどうか分かりません。
どなたか、ご存知の方に教えて頂きたいと切に希望しております。宜しくお願い致します。
2007年12月～2008年7月末の8ヶ月間、派遣社員として就業し、一旦退職。2008年8月～10月末まで失業期間。2008年11月～現在までの4ヶ月間を正社員として勤務しております。
パワーハラスメントが酷くて、社員が数ヶ月単位で入れ替わっている職場です。退職する社員の殆どが、心療内科にお世話になっている状況です。同日に入社した女性は、2月末で退職し、彼女も最後の2週間は心療内科に通院し、出社しませんでした。
私も、一刻も早く退職をしたいと考えています。貯金が殆ど無いので、失業保険を受けたいのですが、資格があるのかどうか分かりません。
どなたか、ご存知の方に教えて頂きたいと切に希望しております。宜しくお願い致します。
まず、前の派遣会社の離職票をハローワークで手続きしていないことが前提です。
両方の会社での雇用保険の資格取得日が1日と仮定すると受給資格はあります。
派遣会社の勤務期間（雇用保険の被保険者となっている期間）が12月1日から2008年7月31日
であれば、雇用保険の算定対象期間は、8箇月となります。
現在の会社の勤務期間が2008年11月1日から現在であれば、４個月となり、
2枚の離職票を合わせれば、１２個月となり、雇用保険の受給資格を満たします。
両方の会社での雇用保険の資格取得日が1日と仮定すると受給資格はあります。
派遣会社の勤務期間（雇用保険の被保険者となっている期間）が12月1日から2008年7月31日
であれば、雇用保険の算定対象期間は、8箇月となります。
現在の会社の勤務期間が2008年11月1日から現在であれば、４個月となり、
2枚の離職票を合わせれば、１２個月となり、雇用保険の受給資格を満たします。
3月20日に会社を辞め、失業します。
4月1日から6ヶ月間、週3回程度のアルバイトをして、
それを辞めてからでも失業保険は3か月分もらえますか？
それとも、会社を辞めてからすぐアルバイトをすると
失業保険を全くもらえなくなりますか？
6ヶ月間の短期アルバイトもして、失業保険を3か月分しっかり
もらいたいのですが、どうしたらいいですか？
色々自分で調べてみたのですが良く分かりません。
教えていただけたらと思います
4月1日から6ヶ月間、週3回程度のアルバイトをして、
それを辞めてからでも失業保険は3か月分もらえますか？
それとも、会社を辞めてからすぐアルバイトをすると
失業保険を全くもらえなくなりますか？
6ヶ月間の短期アルバイトもして、失業保険を3か月分しっかり
もらいたいのですが、どうしたらいいですか？
色々自分で調べてみたのですが良く分かりません。
教えていただけたらと思います
働いたら失業保険はもらえません。
働かないでもらう、働いてもらわない。どっちかです。
隠れて働いて失業保険もらって、ばれたら大変なのでやめましょう！
もちろん違法です。
法律を守ろう！
今もあるかわかりませんが会社を辞めて失業保険の登録して
就職が決まると再就職手当てがもらえました。
今もこの手当てがあるならこっちをもらった方がいいじゃないでしょうか？
働かないでもらう、働いてもらわない。どっちかです。
隠れて働いて失業保険もらって、ばれたら大変なのでやめましょう！
もちろん違法です。
法律を守ろう！
今もあるかわかりませんが会社を辞めて失業保険の登録して
就職が決まると再就職手当てがもらえました。
今もこの手当てがあるならこっちをもらった方がいいじゃないでしょうか？
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