失業保険とメールレディについて。

先月仕事を辞めたので失業保険を貰うつもりですが、離職票が届く前にメールレディのサイトに登録をしました。
（登録はサイトで仮登録後、送られてきた書
類（業務請負誓約書や登録名簿）に記入返送。）

まだ登録をして少しメールをしただけで、お金が振込まれたりという事はありません。

色々と調べているとメールレディは個人事業主になるようですが、登録して全く仕事をしなかったとしても職があるとみなされ失業保険は貰えないのでしょうか？

気になってメールレディのサイトに問い合わせた所、不確定な部分との事でハッキリとした回答はありませんでした。

回答よろしくお願いします。

「業務請負誓約書」ではなく「業務請負契約書」だと思いますが、あなたがそれを業者に送った時点で「開業した」わけです。

メールレディと、求職活動やフルタイム勤務とが両立すると判断されるのなら、受給資格は認められるでしょうが。




〉ハッキリとした回答はありませんでした。

職安が決めることなんだから、業者に回答できるわけがない。

以前働いていた会社から、業務委託したあとやめた場合の
失業保険はどうなるのでしょうか？
詳しくかくと、４年勤めていた会社が今年の９月に業務委託になりました。
委託後の会社の雇用保険にもはいっているんですが、
ここで１２月にやめた場合、以前勤めていた会社と委託後の会社
両方から失業保険をもらえるとの話を聞いたのですが、
実際のところはどうなんでしょうか？
わかるかたいたら回答の方お願い致します。

＞以前勤めていた会社と委託後の会社両方から失業保険をもらえるとの話を聞いたのですが、
実際のところはどうなんでしょうか？

失業給付は会社からもらうものではありません。
ただ、給付を受ける際には会社から「離職票」をもらうことになりますが、
それは前の会社と委託後の会社両方からもらったもの、ということではないでしょうか？
９月からの会社分だけでは失業給付を受けられないので、
前の会社で発行された離職票の期間を合算し、給付の申請をすることになります。

あなたが会社を替わった経緯が、
経営者が変わったのか、あなたの業務形態が変わったのか、
はたまた転籍なのかわからないので、なんともいえませんが、
雇用保険に４年前から加入しているのであれば失業給付を受給することができるとは思います。

アルバイトでも失業保険
アルバイトで３ヶ月勤めた会社を退職しました。雇用保険入ってます。
この場合、ハローワークに行ったら。失業給付のような手当てあるのでしょうか。

もし雇用保険に加入した前職があればその期間と通算して受給資格がつく場合があります。ハローワークで聞いてみましょう。
3か月がはじめての就職であればまったく前の方の回答のとおりです。

失業保険の、受給中にアルバイトをして、所得が83000円を超えた場合、ハローワークに見つかるのでしょうか。教えてくださぃ。

アルバイトによる収入は1週間程度野バイトでも100％見つかります。
経営者も誰を雇ったか申告してるし密告する人もいます。 成功率なんか限りなく0％です
ちなみに不正は資格消失＋返還金＋罰金ですから 罰金はひどい人は100万単位で請求きます

補足 受給は無職で働ける状態で就活してる人だけだ対象です。アルバイトしながら受給は出来るけど、申告する必要あります
で、週20時間以上の就業は失業ではないんで受給できません、それ以下のバイトであれば、働いた日受給金額をハローワークに申告します。その働いた日は失業ではないので受給できません。それ以外の日は失業なんでその分は受給できます

こちらのカテで良いのか分からないのですが、教えてください。
3月末で9年働いた保育園を退職することにしました。全くの無知なのでお聞きしたいのですが、4月から主人の扶養に入り、パートで働くのと、扶養に入らず3ヶ月後に失業保険の受給を受けるのとではどちらが良いのでしょうか？退職理由は結婚し職場が遠くなり、いずれは子供も予定しているからなのですが。。。

上の方のおっしゃる通り、特定受給資格者になれるかも。
確か通勤に２時間以上(or２時間半)だったと思います。
それが理由で辞めた場合ね。
職安で聞いてみて。

失業保険がもらえませんでした！
会社が倒産した折、自分は役員なので 失業保険はもらえない物と思っていましたが。
倒産８ヶ月前に役員を解雇され、失業保険の対象になって居たことを１年後に知りました？

そもそも役員なのに知らずに解任されている事も問題です。当時の経営者に財力があるなら弁護士へ相談されてみては？

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