妊娠した為この度9月15日退職いたしました。
只今５ヶ月にはいるところです。
失業保険と職業訓練校についての質問です。
雇用保険は3年10ヶ月加入しておりましたので、失業保険はいただける
とおもうのですがその３ヶ月の間、今からすぐに職業訓練校に通うことで手当てをもらうことは出来ますか？
なので職業訓練校の手当+失業保険を頂くことが可能なのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

妊娠で働けないから辞めた。
失業保険は、働ける人しか給付されません。
延長の申請して働けるようになってからです。
職業訓練も同じです。

失業保険について質問です。

現在、働いているんですが妊娠中のため８月いっぱいで退職予定です。
１２月に出産後、すぐに在宅で今働いているところでフリーとして働く予定なんですが
失業保険はもらえますか？

失業保険はもらえないと思います。
ハローワークで再就職の仕事探しをし、面接等受け、
さらにハローワークで失業保険の認定というのを月に１回もらわなければ
給付金はもらえないはずです。
以前はわりと簡単にもらえましたが、今は厳しく、
きちんと就職活動をハローワークを介してしていないともらえないと思います。
なので、妊娠中就職活動をするなら別ですが、
産後からと考えると、無理ではないでしょうか。

他の質問で拝見したのですが、過去2年間で12ヶ月以上の雇用保険加入期間があれば通算でき、受給対象とありましたが、私は、一度失業保険を受給したことがあるのですが、二度はもらえないのでしょうか？
このような場合、失業給付はもらえますか？
①H19.4～H20.6まで、勤めていた会社を自己都合で辞め、その後、職業訓練制度を受けながら3か月間の失業給付を受給する。
②H20.11～派遣として事務職につくが、派遣先企業の人員削減が理由のため、H21.4末で更新なしで終了。※雇用保険は、派遣会社のミスでH21,2月からの加入（3ヶ月間のみ）。

この件では

②の分が対象とはなりますが短過ぎます！

１１ヶ月以上働かないと貰えません！

３ヶ月のみですから継続を考えて

１年以内に働いた方がいいでしょう！

失業保険受給中に自主的にホームヘルパーの資格を通信教育で受けようとする場合約一週間のスクーリングと日にちはバラバラですが５日の施設実習があります。
これを行きながら失業保険受給をした場合不正受給になりますか？もとの給付期間は７月半ばで終了しています。地域のなにかで６０日延長対象になっています。失業保険を貰えなくなることはありますか？また教育訓練給付金は申請しても大丈夫でしょうか？よろしくお願いします。

実習って有給ですか？（謝礼的なものなどでも）
無給ならとくに不正受給にはなりません
ボランティア等として届け出たほうがいいのかどうかは確認してください。収入が基準以下なら特に問題にはなりませんし、失業手当（日額）も全額受け取れます

教育訓練給付金も申請OKです。問題ありません。

仕事辞めてスキルアップの為に学校に行こうと思うんですけど、この場合て失業保険って貰えるのでしょうか？

失業保険は働く意思があるけど、仕事がみつからない人へ支払われるので普通にもらおうとしたら無理とおもいます。

職業訓練じゃだめなんですか？これなら金もらいながら勉強できますよ！


補足

歯科技工士とかは職業訓練になかったので無理っぽいです…

まぁ嘘ついて学校いってるのは内緒にして仕事探してます、って言えばいいとおもいますがばれたらたしか３倍返しだったとおもいます…

失業給付の手続きをする前に次の就職先を決めてしまうとお金が貰えず損をするのでしょうか。
会社を解雇され今月の14日付けで辞めることになっています。

離職票は18日に受け取る事になっていてその日に職安に提出しに行く予定ですが、もし18日までに仕事が決まってしまったら失業保険は一切貰えないから損をするのでしょうか。

今面接を受けたい会社があって仮にそこが採用になった場合、再就職手当てなども貰えないですよね。

解雇の為せっかくすぐに失業保険が貰えるので18日までは職探しをせず、手続きをしてから探したほうがいいのでしょうか。


又、18日に手続きをする際に新しい勤務先が決まっていたとして、勤務開始日が18日以降であれば再就職手当てを受け取れるのでしょうか。

再就職先が、ハローワークに手続きする前に決まっていますから、どちらも該当せず、失業給付金、再就職手当はもらえません。


つまり、一切もらえません。

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