皆さんこんにちは。35才の男性です。失業保険についてです。今の会社は12年努めていますが、自己理由で会社を退職した場合の失業保険は何ヵ月もらえるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

自己都合の場合は、約３か月の給付制限期間を於いたあとの１２０日です
また、給付制限期間中に職業訓練校に通うと、給付制限は解除され、給付期間の１２０日を過ぎても職業訓練が修了するまで貰えます
尚、離職日の翌日から１年を過ぎると給付されません

失業保険の給付制限中(３か月間)のアルバイト
【受給中】は、１日４時間未満の就労なら１日の収入により基本手当の全額か一部の支給、または不支給、と説明されました。

給付制限中の３か月も受給中と同じ規則なのでしょうか？
どなたか詳しい方教えてください。

＞給付制限中の３か月も受給中と同じ規則なのでしょうか？
継続した2週間以上の会社でアルバイトをした場合、就職とみなされストップします。
ですから、短期（日払い）なら問題はないとされています。
しかし、ハローワークによって、この期間を就労とみなさない場所もあります。
最寄りのハローワークに確認してください。

ようは、ハローワークによって基準が違うのです

自己都合で退職した者が失業保険を給付するには、給付制限が３ヶ月あると聞きました。
という事は、 第1回目の認定日から起算して３ヶ月になるのでしょうか？
もしもそうだとすると、 第４回目の認定日後に
給付される事になりますか？

特定受給資格者でない場合、受給資格決定日より7日間の待機期間を経て、そこから3ヶ月の制限期間を経てから最初の認定日になります。それ以降、4週に1回の認定日を迎えることになります。ですので、すぐに1回目の認定日を迎えるわけではないので注意して下さい。失業保険申請の際、1回目の認定日の日にちもわかります。

妊娠中の失業保険について
現在妊娠3ヶ月の妊婦です。今の仕事が残業有りのストレスの多い仕事なので、短い時間帯で出産ぎりぎり（６月予定なので5月頃まで）まで働ける仕事を探したいと思っています。（アルバイト等・厚生年金は自分で延長するつもりです）今の職場は4年勤めていますが、もし辞めて5ヶ月ほど働いてから辞めても失業保険の対象になりますか？また求職中の失業保険は産前でも頂けるのでしょうか？
ストレスを抱え今の職場にいるか、転職するか（転職するなら早い方がいいし）悩んでます。詳しい方是非ご回答ください。

もらえます。しかし１年しかもらう期間がありません。自己都合ですから申し込んでから３ヶ月ほどは支給停止です。つまりアルバイト終了後に申し込んだら８ヶ月過ぎたも同然で、実質４ヶ月しかもらえません。

自己都合退職の場合の、失業給付制限期間について。
年内で現在の会社を退職します。
自己都合なので、失業保険がもらえるまでに、３ヶ月の給付制限期間があるのですが、その間無収入というのは厳しいので、短期で派遣の仕事か、アルバイトか何かをしようと考えていますが、その制限期間中に収入があってもいいのでしょうか？？

どなたか、ご存知の方がいらっしゃれば、教えて下さい。

給付制限期間中にアルバイトは出来ますが制限がありますからそれを守ってやってください。
必ずやる前にハローワークに申告してください。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週２０時間以内、月１４日以内は大丈夫（金額に制限なし）
②週２０時間以上、月１４日以上の場合は一旦就職とし
て取り扱うが給付制限期間内で終われば退職とし、
給付制限期間は延長しない。

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