国民年金の確定申告について。私は今年3月末で退職し4月から旦那の扶養に入りました。失業保険受給していた3ヶ月(7月から9月)は扶養から抜けた為、その3ヶ月分の国民年金を支払わなければならないのですが、
まだ納付していません。今月中に支払い、来年2月頃?の自分の確定申告の時に申請するのと、来年になってから支払って旦那の来年の年末調整の時に提出してもらうのではどちらが良いでしょうか?特に違いは無く全く同じ事なんでしょうか?
まだ納付していません。今月中に支払い、来年2月頃?の自分の確定申告の時に申請するのと、来年になってから支払って旦那の来年の年末調整の時に提出してもらうのではどちらが良いでしょうか?特に違いは無く全く同じ事なんでしょうか?
ご自分の平成22年の源泉徴収票で、年税額が0でなければ、確定申告で還付が生じます。
ただし、国民年金保険料分を社会保険料控除として使わなくても、所得税が0になるようでしたら、来年になってから払って、ご主人の平成23年の年末調整に使った方がよいかもしれません。
ただし、国民年金保険料分を社会保険料控除として使わなくても、所得税が0になるようでしたら、来年になってから払って、ご主人の平成23年の年末調整に使った方がよいかもしれません。
失業保険が終わり就活しているのですがなかなかフルで働く仕事が見つからないので主人の扶養にはいろうかと思っているのですが、同居している80歳と76歳の私の両親も扶養にいれようかなあと思っているのですが、
高齢の老人を主人の扶養にいれるのは主人にとってメリットがあるのかないのかを教えていただきたいのですが、よろしくお願いします。
高齢の老人を主人の扶養にいれるのは主人にとってメリットがあるのかないのかを教えていただきたいのですが、よろしくお願いします。
社会保険の扶養に親は入れられません。75歳までなので。
税での扶養は所得がなければ入れられて控除が受けられ、旦那の所得税と住民税が減る。
ただ父親の年金を請求する際などに妻を扶養に入れているならそれを解除してからね。
税での扶養は所得がなければ入れられて控除が受けられ、旦那の所得税と住民税が減る。
ただ父親の年金を請求する際などに妻を扶養に入れているならそれを解除してからね。
奥さんが会社を退職した後、数ヵ月後に失業保険をもらいながら旦那さんの扶養に入ることは法的に可能なのでしょうか?
当方、会社の事情で畑違いの部署から総務に転属になり、社員の方から問われましたが、即答できず困っています。
”失業保険”はハローワークの管轄で”扶養”云々は社会保険の管轄なので、こういうケースの場合はどう判断したらよいか経験が浅いため判断できません。
どなたか、お詳しい方の御指南をお願い致します。
当方、会社の事情で畑違いの部署から総務に転属になり、社員の方から問われましたが、即答できず困っています。
”失業保険”はハローワークの管轄で”扶養”云々は社会保険の管轄なので、こういうケースの場合はどう判断したらよいか経験が浅いため判断できません。
どなたか、お詳しい方の御指南をお願い致します。
雇用保険の金額にもよります、日額3561円以下であれば雇用保険は受給できます。
また、社会保険の収入の評価には所得税法や相続税法の課税財産だけではなくすべての収入が入ります。
また、社会保険の収入の評価には所得税法や相続税法の課税財産だけではなくすべての収入が入ります。
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