私は２０１２年４月に新卒で入社したのですが、2013年1月末で解雇といわれました。
これは失業保険をもらえるのでしょうか？
「特定受給資格者」又は「特定理由離職者」にあてはまると思うのですが・・・
わかりやすい説明などありましたら回答よろしくお願いします。
これは失業保険をもらえるのでしょうか？
「特定受給資格者」又は「特定理由離職者」にあてはまると思うのですが・・・
わかりやすい説明などありましたら回答よろしくお願いします。
失業保険受給には、雇用保険被保険者期間が重要です。
･会社都合退職(解雇、非自発的失業)→雇用保険被保険者期間６ヶ月以上
･自己都合退職(自らの意志で退職)→雇用保険被保険者期間１年以上
貴方の場合は解雇ですから、特定受給資格者になりますので、６ヶ月以上雇用保険に入っていたなら、失業保険を受給できます。
年齢がわかりませんが、給付日数はおそらく90日でしょうか。
また、自己都合退職と違い、給付制限がありませんから、ハローワークに離職票提出後、約１ヶ月後から失業保険を受給できるでしょう。
また、特定受給資格者なら、国民健康保険の減免も適用されます。
厚生年金加入だったのなら、国民年金切り替えの手続きもお忘れなく。
退職時は、いくらか減免できるでしょう。
ご参考までに。
･会社都合退職(解雇、非自発的失業)→雇用保険被保険者期間６ヶ月以上
･自己都合退職(自らの意志で退職)→雇用保険被保険者期間１年以上
貴方の場合は解雇ですから、特定受給資格者になりますので、６ヶ月以上雇用保険に入っていたなら、失業保険を受給できます。
年齢がわかりませんが、給付日数はおそらく90日でしょうか。
また、自己都合退職と違い、給付制限がありませんから、ハローワークに離職票提出後、約１ヶ月後から失業保険を受給できるでしょう。
また、特定受給資格者なら、国民健康保険の減免も適用されます。
厚生年金加入だったのなら、国民年金切り替えの手続きもお忘れなく。
退職時は、いくらか減免できるでしょう。
ご参考までに。
ハローワークの失業保険の質問です。会社を止めて失業保険がもらえる３ヶ月の間はアルバイトはしてもいいのですか？また、失業保険はもらい出してからどれぐらいの期間まで出るのですか？ちなみ
に当方34才、福岡、勤続15年です。
に当方34才、福岡、勤続15年です。
アルバイトはダメです
3ヶ月は求職活動をするための期間で、3ヶ月も求職活動をしても再就職先が見つからないのなら最低限の生活を維持させる為に雇用保険が出るのです。
支給される期間は雇用保険に15年以上加入しているのなら6～7ヶ月だと思います
もっと長期間の受給が希望なら職業訓練校に行かれては、どうでしょう？
1年コースなら受給期間が1年まで延長して貰えますよ
また、通学に要する交通費や登校1日に対し、500円程度、受給額が加算されます
20日間、登校すれば1万円程度増額されますよ
ちなみに、すぐに入校できれば3ヶ月間の待機期間が無くなり、入校日から支給対象期間になるんですよ～
3ヶ月は求職活動をするための期間で、3ヶ月も求職活動をしても再就職先が見つからないのなら最低限の生活を維持させる為に雇用保険が出るのです。
支給される期間は雇用保険に15年以上加入しているのなら6～7ヶ月だと思います
もっと長期間の受給が希望なら職業訓練校に行かれては、どうでしょう？
1年コースなら受給期間が1年まで延長して貰えますよ
また、通学に要する交通費や登校1日に対し、500円程度、受給額が加算されます
20日間、登校すれば1万円程度増額されますよ
ちなみに、すぐに入校できれば3ヶ月間の待機期間が無くなり、入校日から支給対象期間になるんですよ～
失業保険について
失業保険について教えてください。
初めて就職した会社が勤務期間２年半で、昨年５月倒産しました。
１ヶ月間失業保険をもらい、その後就職したので再就職手当をもらいました。
そして今回、新たに就職した会社も営業所撤退となり、
今年の９月で解雇ということが決定してしまいました。。。
勤務期間は１５ヶ月だけですが、再び失業保険は貰えるのでしょうか？
また、貰えたとしても貰える金額が下がる、貰えるまでに時間がかかるなど
何か問題点があるのでしょうか？
上司は会社側の都合で解雇なんだから貰えるよとは
言っていましたが、昨年も１ヶ月貰っているので不安です。
教えてください！
失業保険について教えてください。
初めて就職した会社が勤務期間２年半で、昨年５月倒産しました。
１ヶ月間失業保険をもらい、その後就職したので再就職手当をもらいました。
そして今回、新たに就職した会社も営業所撤退となり、
今年の９月で解雇ということが決定してしまいました。。。
勤務期間は１５ヶ月だけですが、再び失業保険は貰えるのでしょうか？
また、貰えたとしても貰える金額が下がる、貰えるまでに時間がかかるなど
何か問題点があるのでしょうか？
上司は会社側の都合で解雇なんだから貰えるよとは
言っていましたが、昨年も１ヶ月貰っているので不安です。
教えてください！
皆さんも書いていますが受給できます。
受給期間は、貴方が45歳未満なら90日、45歳以上60歳未満なら180日、
60歳以上なら150日の受給となります。
また、再就職手当は無理です。
受給期間は、貴方が45歳未満なら90日、45歳以上60歳未満なら180日、
60歳以上なら150日の受給となります。
また、再就職手当は無理です。
大学を卒業してから、７年間同じ会社でサラリーマンをしていて、現在年収５００万ぐらいです。
今回わけあって、会社を辞めるつもりです。
そのあと、仕事を探しますが、”上記のような経歴だと失業保険を最長何ヶ月間貰えて”、”給付額はおよそどの位になるか”おわかりになる方があるでしょうか・・お願いします。
今回わけあって、会社を辞めるつもりです。
そのあと、仕事を探しますが、”上記のような経歴だと失業保険を最長何ヶ月間貰えて”、”給付額はおよそどの位になるか”おわかりになる方があるでしょうか・・お願いします。
まず給付期間は「５年以上１０年未満」に属しますので、９０日です。給付額は『大学を卒業して・・・』とあるので２９歳と考えると「３０歳未満」に属しますので、「離職直前６ヶ月分の賃金合計÷１８０」で計算し、基本手当日額概算早見表を参照するとだいたい日額６５３０円でしょう。
自己都合の退社では最短で３ヶ月と８日は給付されませんので気をつけて下さい。ちなみに給付期間９０日中に職業訓練校に入校すると訓練校終了日まで給付期間が延びます。
自己都合の退社では最短で３ヶ月と８日は給付されませんので気をつけて下さい。ちなみに給付期間９０日中に職業訓練校に入校すると訓練校終了日まで給付期間が延びます。
結婚退職後の扶養手続きと、健康保険、年金、確定申告について
わからないことがあります。
今年6月末で退社。
8月に結婚しました。
7月に失業保険の手続きをし、給付制限無しですぐに支
給となりました。
失業保険支給中は旦那様の扶養に入れないため、自分で国民健康保険と国民年金を7月から払ってます。
10月20日が失業保険の90日目で、終了になります。
(最後の支給分は11月のラストの認定日後に支給されます。)
よって旦那様の扶養に10/21日から入る予定ですが、国民年金と国民健康保険は、10月分まで自分で払う必要がありますか？
今、国民年金は9月分まで払いました。
健康保険は、全部で10期に分かれている？のか、4期まで払いましたが、この4期が9月分なのか？10月分なのか、わからないです。
今後の手続きとしては、旦那様の会社に(警察共済)に書類を提出。
健康保険証ができ次第、区役所へ出向き、国民健康保険年金の切り替え手続きになると思いますが、
だいたいのことを少し把握しておきたいです。
それから、仕事が見つからない場合は、自分で来年確定申告する必要があると思いますが、
国民年金や国民健康保険に入り、自分で支払っていた場合は、申告することで全額控除される、と聞きました。全額控除の意味がいまいち分からないです。
払った分がすべて戻ってくるということですか？
今年は医療費も年間25万ほどかかっています。
医療費控除とこの国民年金・健康保険控除は別物ですか？
長くなってしまいました。申し訳ありません。分かるかたいらっしゃいましたら、少しでいいのでアドバイスいただきたいです。
失礼しました。
わからないことがあります。
今年6月末で退社。
8月に結婚しました。
7月に失業保険の手続きをし、給付制限無しですぐに支
給となりました。
失業保険支給中は旦那様の扶養に入れないため、自分で国民健康保険と国民年金を7月から払ってます。
10月20日が失業保険の90日目で、終了になります。
(最後の支給分は11月のラストの認定日後に支給されます。)
よって旦那様の扶養に10/21日から入る予定ですが、国民年金と国民健康保険は、10月分まで自分で払う必要がありますか？
今、国民年金は9月分まで払いました。
健康保険は、全部で10期に分かれている？のか、4期まで払いましたが、この4期が9月分なのか？10月分なのか、わからないです。
今後の手続きとしては、旦那様の会社に(警察共済)に書類を提出。
健康保険証ができ次第、区役所へ出向き、国民健康保険年金の切り替え手続きになると思いますが、
だいたいのことを少し把握しておきたいです。
それから、仕事が見つからない場合は、自分で来年確定申告する必要があると思いますが、
国民年金や国民健康保険に入り、自分で支払っていた場合は、申告することで全額控除される、と聞きました。全額控除の意味がいまいち分からないです。
払った分がすべて戻ってくるということですか？
今年は医療費も年間25万ほどかかっています。
医療費控除とこの国民年金・健康保険控除は別物ですか？
長くなってしまいました。申し訳ありません。分かるかたいらっしゃいましたら、少しでいいのでアドバイスいただきたいです。
失礼しました。
10月21日で国民年金第3号被保険者になりますから、国民年金第1号被保険者としての保険料は、9月分まで納付します。
ただし、10月末日が納付期限になっているものが9月分の保険料納付書ですから、お間違いないよう。
国民健康保険料はちょっとややこしいです。
・まず4月から翌年3月までの年額保険料が計算されます。
・4月以前から国保に加入している場合には、年額を6月から翌年3月までの10期、あるいは7月から翌年3月までの9期で納付するようになっています。 9期の場合には、以下のような具合です。
第1期（7月） 平成25年7月31日
第2期（8月） 平成25年9月2日
第3期（9月） 平成25年9月30日
第4期（10月） 平成25年10月31日
第5期（11月） 平成25年12月2日
第6期（12月） 平成25年12月25日
第7期（1月） 平成26年1月31日
第8期（2月） 平成26年2月28日
第9期（3月） 平成26年3月31日
・5月以降に国保に加入すると、年額を12で割った額を一ヶ月分として加入月～翌年3月の月数分の合計を、それから処理して間に合うタイミングの期の数で割った納付書が発行されます。
7月31日までに第1期分を払ったのなら、第4期分はちょうど10月分ということになりますね。
10月21日で共済組合員の被扶養者になるなら、国保料は9月分まで払えばよかったことになります。
被扶養者分の組合員証を役所の窓口に提示して国民健康保険証を返却すると、後日、余分な保険料を返却してもらうための請求書が自宅あてに届きます。
国民年金第1号被保険者から第3号被保険者への切り替え手続きは、旦那さんの職場が年金事務所に届けを出すことで終わりますから、あなた自身は何もする必要はありません。
退職した会社から、平成25年分 給与所得の源泉徴収票 は届いていますか？
もし手元にあれば「支払金額」、「社会保険料等の金額」、「源泉徴収税額」、7月～9月分の国保料を、1円まで省略せずに補足を使って記載してください。 確定申告について試算をしてみましょう。
ただし、10月末日が納付期限になっているものが9月分の保険料納付書ですから、お間違いないよう。
国民健康保険料はちょっとややこしいです。
・まず4月から翌年3月までの年額保険料が計算されます。
・4月以前から国保に加入している場合には、年額を6月から翌年3月までの10期、あるいは7月から翌年3月までの9期で納付するようになっています。 9期の場合には、以下のような具合です。
第1期（7月） 平成25年7月31日
第2期（8月） 平成25年9月2日
第3期（9月） 平成25年9月30日
第4期（10月） 平成25年10月31日
第5期（11月） 平成25年12月2日
第6期（12月） 平成25年12月25日
第7期（1月） 平成26年1月31日
第8期（2月） 平成26年2月28日
第9期（3月） 平成26年3月31日
・5月以降に国保に加入すると、年額を12で割った額を一ヶ月分として加入月～翌年3月の月数分の合計を、それから処理して間に合うタイミングの期の数で割った納付書が発行されます。
7月31日までに第1期分を払ったのなら、第4期分はちょうど10月分ということになりますね。
10月21日で共済組合員の被扶養者になるなら、国保料は9月分まで払えばよかったことになります。
被扶養者分の組合員証を役所の窓口に提示して国民健康保険証を返却すると、後日、余分な保険料を返却してもらうための請求書が自宅あてに届きます。
国民年金第1号被保険者から第3号被保険者への切り替え手続きは、旦那さんの職場が年金事務所に届けを出すことで終わりますから、あなた自身は何もする必要はありません。
退職した会社から、平成25年分 給与所得の源泉徴収票 は届いていますか？
もし手元にあれば「支払金額」、「社会保険料等の金額」、「源泉徴収税額」、7月～9月分の国保料を、1円まで省略せずに補足を使って記載してください。 確定申告について試算をしてみましょう。
夫が仕事を辞めたいと言っています
人生経験の豊富な方々へ相談させて下さい。
３０代夫婦の二人暮らしです。
夫・・・会社員（契約社員）
私・・・主婦
夫が仕事を辞めたいと言うようになりました。
業務量が半端ないのと、どうやらパワハラ上司がいるようです。
私は今は主婦をしていますが、以前は会社員（正社員）をしていて辛い事も沢山あったので、
働く事の苦労は承知しているつもりです。
私たちは、子供もいないし、貯金も５００万円位はあります。
マンションの頭金や何か大事な事の為に蓄えたお金ですが、
夫が、嫌な気持ちで毎日過ごさなければいけないなら、マンションなんて全然いりません。
他には特に大金を使う予定もないし、
今が、そのお金に手をつけていい時期かと思っています。
夫は契約社員なので、所詮、不安定な身の上ですし、もう辞めていいよ、と言おうと思っています。
失業保険もでるし、少なくとも今年いっぱいは経済的に困らない見込みです。
私は今病気なので働くことができませんが、回復し始めているので、
もう暫くしたら、就職活動をしようと思っています。
私には実務経験と資格があるので、派遣社員ならほどほどに稼げると思います。
正社員はもううんざりですので、なろうとは思っていません。
夫にいつも笑顔でいて欲しい。
私は甘いでしょうか？
人生経験の豊富な方々へ相談させて下さい。
３０代夫婦の二人暮らしです。
夫・・・会社員（契約社員）
私・・・主婦
夫が仕事を辞めたいと言うようになりました。
業務量が半端ないのと、どうやらパワハラ上司がいるようです。
私は今は主婦をしていますが、以前は会社員（正社員）をしていて辛い事も沢山あったので、
働く事の苦労は承知しているつもりです。
私たちは、子供もいないし、貯金も５００万円位はあります。
マンションの頭金や何か大事な事の為に蓄えたお金ですが、
夫が、嫌な気持ちで毎日過ごさなければいけないなら、マンションなんて全然いりません。
他には特に大金を使う予定もないし、
今が、そのお金に手をつけていい時期かと思っています。
夫は契約社員なので、所詮、不安定な身の上ですし、もう辞めていいよ、と言おうと思っています。
失業保険もでるし、少なくとも今年いっぱいは経済的に困らない見込みです。
私は今病気なので働くことができませんが、回復し始めているので、
もう暫くしたら、就職活動をしようと思っています。
私には実務経験と資格があるので、派遣社員ならほどほどに稼げると思います。
正社員はもううんざりですので、なろうとは思っていません。
夫にいつも笑顔でいて欲しい。
私は甘いでしょうか？
夫に笑顔でいて欲しい...とても同感できます。
私もつい数年前 同じ経験をしました。私も夫に相談された時は、迷わず「辞めてください」でした。
誰から何を言われようと 旦那の意思を尊重しました。
夫の体調も ストレスで 大腸にポリープがたくさんできてしまい
見ていられませんでした。
退社後は、私のお給料と失業手当と貯金を切り崩して生計を立てていましたが
節約節約で切り詰め、やりくりしましたよ。
なんとかなるものです。
一年ほど、就職活動をしながら職業訓練に通い、資格を取得し
無事に 希望の職に就くことができ 今は 別人の様に
いきいき働いています。笑顔も前の会社にいた時より多くなりました。
自分のやりたい仕事、長く続けられる仕事に巡り合えて
よかったって本当に思ってます。
貴方様の考えに 私は 賛成です。旦那様の辛い顔 見たくないですものね。
こちらまで辛くなります。でも笑顔で生き生きしていると こちらも幸せになりますよね。
まさに夫婦は 鏡だなーと思います
私もつい数年前 同じ経験をしました。私も夫に相談された時は、迷わず「辞めてください」でした。
誰から何を言われようと 旦那の意思を尊重しました。
夫の体調も ストレスで 大腸にポリープがたくさんできてしまい
見ていられませんでした。
退社後は、私のお給料と失業手当と貯金を切り崩して生計を立てていましたが
節約節約で切り詰め、やりくりしましたよ。
なんとかなるものです。
一年ほど、就職活動をしながら職業訓練に通い、資格を取得し
無事に 希望の職に就くことができ 今は 別人の様に
いきいき働いています。笑顔も前の会社にいた時より多くなりました。
自分のやりたい仕事、長く続けられる仕事に巡り合えて
よかったって本当に思ってます。
貴方様の考えに 私は 賛成です。旦那様の辛い顔 見たくないですものね。
こちらまで辛くなります。でも笑顔で生き生きしていると こちらも幸せになりますよね。
まさに夫婦は 鏡だなーと思います
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