失業保険の受給は、それ自体、非課税の収入ですので年末調整には全く関係がありません。パートでもアルバイトでも働いた日数によっては就職とみなされる場合があります。アルバイトを始める前に、一度ハローワークに確認してください。

年末調整について質問があります。
詳しい方、教えてください。
去年の１２月末日で前職を退職し、３か月待機し、失業保険をもらっていました。
４月の終わりころから受給が始まり、５月くらいからは、週２０時間未満でアルバイトをしていました。

最初は短期でと思っていたのですが、なかなか条件にあうところもなかったので、９月の始めくらいまでアルバイトをしていました。
始めてから３か月経った頃、アンケートがあり、その頃はアルバイトはそこだけでしたので、とりあえず、と思い扶養控除の紙を提出したと思います。（少し記憶が曖昧で申し訳ないのですが・・・）

失業保険の受給が終わり、他に職を探して、１０月から今の職場で働き始めました。（契約社員を目指していますが、まだ研修中なので、アルバイトみたいな形です。また、契約期間も短めに設定されており、２週に１度契約更新という形になっているので今後はどうなるかわかりませんが、１１月中は働くことになっています。）

それで、以前バイトをしていたほうですが、退職するという連絡もなく今に至ります。（工場でのアルバイトなので、必要があれば連絡がきたりします。今の職場はWワークOKということもあり、なんとなくそのままにしてしまいました。）
基本的には、週２０時間未満で働いていたので税金は引かれていないのですが、受給が終わった９月は、日数は２日くらいですが、一日１万を超えたので、税金が引かれています。

今の職場で年末調整の紙をもらいました。一応今年中に前職があった、ということになるかと思うのですが、辞めるとも伝えてないですし、源泉徴収票はもらっていません。
働いている期間が被っていない場合、別々に出すこともできるとどこかで見たのですが、今の職場には、別々で出すので、と伝えればいいでしょうか？

保険等の支払はありませんが失業保険の受給はなにか関係してきますか？
国民年金、健康保険は、今年１月分から払い始めているのですが、これは関係ないでしょうか？（まだ保険は今の職場ではかけれていません。）

教えていただける方がいたらよろしくお願いします。
長文失礼しました。

失業保険の受給は、それ自体、非課税の収入ですので年末調整には全く関係がありません。また、国民年金や国民健康保険の今年中の支払い（1月から12月）は、社会保険料控除として所得控除になりますので、国民年金は控除証明証を添付し、それぞれの金額を保険料控除申告書の記載欄に記入すれば所得控除を受けることができます。原則として、入社するときに扶養控除等異動申告書を提出した先で、年末調整をうけることとなっており、同時に二箇所の会社にこの申告書を提出することはできません。年末時点で在籍し、この申告書を提出する会社で年末調整を受けることになるので、もう一つの会社で、はっきりしていない状態であれば、差し支えなければ、年末調整未済で源泉徴収票を交付してもらい、その源泉徴収票を今の会社に提出し、併せて年末調整をしてもらってください。

失業保険について教えてください。
今年に２月に５年間勤めていた会社を自己都合で退職しました。その間失業保険を貰っていました。7月に就職が決まりましたがその会社も11月で自己都合で辞め
てしまいました。
四カ月、雇用保険には入っていましたが、失業保険はまた貰えるのでししょうか？

自己都合退職ですと

雇用保険受給していて就職し１年以内に自己退職された場合は
前の会社での雇用保険加入期間（５年間）は対象にならないので
受給資格はないですね。

自己都合退職の場合は雇用保険加入が月に１１日以上の出勤月が１年以上ある事が
条件になります。
あと過去１年以内に雇用保険受給していない事も条件になります。

雇用保険受給制度はそんなに甘くないですよ。
雇用保険料から捻出されてるので税金の一種です。
厚労省の規定も年々、厳しくなってますから雇用保険目当てに
受給者が増えないように制度を変えています。
【貰う】のではなく受給してもらっているという考えはないのでしょうか。

失業保険給付中のアルバイト
待期期間が終了したため、
アルバイトをしようと思います。
そろそろ1ヶ月になりますが、無職って気分が腐ります。
毎日決まった時間に出勤したいと思って。

無料バイト情報誌？などを見てみましたが
そんな条件のアルバイトなんて無いですよね？
1日4時間未満で週20時間未満。
私のアルバイト日額（それ以上だと失業保険から差し引かれる額）
が3500円ちょっとらしいです。
交通費はどうなるんですか？

みなさんはどんなアルバイトをしていますか？
体力に自信はまったくないのですが、「工場で簡単な仕分け」
とかは30歳女性でも可能ですか？
いまさらマクドナルドとかコンビニでもないと思うのです。
3H～応相談って本当でしょうか。

諦めて、週1、2で4時間以上働いてしまって、
給付日数を後ろにずらしたほうがお得なのでしょうか。

でも、1年も失業しているのも腐るとも思うのです。

なにかアドバイスがありましたら
お願いします。

いいことですね、働くということは。お家で腐っているよりも体を動かすことは良いと思いますよ

給付金をもらうことよりも、給付金は捨てて新しい職に就いた方がよろしいかと思います。
フルに働いた方がお金もいいですしね。
職業安定所に行き、まず自分はこんな仕事がしたいという希望や失業保険給付をやめてフルで働きたいとご相談をすることをお勧めします。
工場でｶﾝﾀﾝな仕分けなども【馴れ】でございます

貴方の年齢ならアルバイトではなく正社員というラインでご希望されてはいかがですか？

職業安定所に通えば顔も覚えてくださいますし、なによりもやる気を安定所の受付の人になんでもご自分の悩みを相談するといいですよ。

あなたには働く意思がすごく伝わってくるので、どうぞ頑張ってくださいね

失業保険について詳しく知りたいです。

自己都合により退職し、失業保険の給付制限中です。
9/25に手続きを済ませましたので需給は3ヶ月後の12月当たりかと思います。

給付制限中にアル
バイトをしようと思っておりますが、給付制限中でもハローワークに申請しなければいけないのでしょうか？
また申請した場合アルバイトの日数の制限があるんですよね？

1?2ヶ月じっくり考え、需給が始まる前には就職をと考えております。

ハローワークに行ってきたのであれば、手元にしおりがあるかと思いますが、、

失業保険という保険はありません。雇用保険の求職者給付です。

パートでもアルバイトでも働いた日数によっては就職とみなされる場合があります。
就職したとみなされれば失業していませんので、給付制限も受給資格もそこで終わるということもあります。

申請は必ず必要です。給付制限期間中だからしなくて良いということはありません。
申請しなかった場合は、罰則もありますので、ご注意ください。
アルバイトを始める前に、一度ハローワークに確認してください。