皆さんが私ならどうするか？参考にさせてください(>_<)

・年→32
・旦那→34
・新婚

・結婚を期に、4年働いた医療事務の仕事をやめた(通勤に1時間以上かかる上、給料が激安のため)
・子どもがすぐほしい
・失業保険は7月～9月の3ヶ月間
・新居の近くに、条件のいい医療事務の募集(2名募集)を見つけた
・そこは、前職より給料がいい上に、ボーナスもよく、休みも多く、慰安旅行が海外(2年に1回くらい)、産休制度あり、旦那いわくここら辺ではちょっと名の知れた、いい先生の医院(だだ去年の11月にも事務の募集をしていた)


私は子どもがほしくて、失業保険をもらえる3ヶ月の間は、仕事しないでいて、もしその間に子どもができなかったら、10月くらいから職探しを始めようと思っていました。

その条件のいいところを受けたら、絶対受かると思っているなんてことは、全くないですが、なかなか医療事務で探していて、良さそうなところがないので(>_<)今募集が出ている内に、受けてみたい！(そんな条件のいいところ、すぐ決まってしまうので)という気持ちもあります。でも子どもがほしいんです…。

皆さんなら、受けますか？受けないですか？万が一雇ってもらえたとしても、子どもがほしいので、ご迷惑を掛けるだけですかね？

私も受けてみたほうが良いと思います。
受かってみないことには分かりませんし、このご時世、いつ何があるか分かりません。

子どもが出来ても、働けるような環境がある方が良いと思います。
今現在、子どもがいるわけではなければ、失業保険の金額が減っても早い段階の就職ならある程度の金額がもらえるので、就職しないで60％もらうより、働いて給料と＋30％だったかな？ぐらいでもらえる方が良いとも思います。

子どもができても働きたいと思っているのであれば、迷惑にならないと思います。
結婚している以上は通常は考えられることですので、相手も分かっていると思います。
『子どもが欲しい、この3ヶ月で出来なければ就職』、できれば良いですが、こればかりは授からないといけないので、どれだけ確立の高い日にしていても授からない時もあります。
就職先も受かるか受からないのか分からないですし、受けてみてからでも良いと思います。

子どもが出来ても働ける環境であれば、受けてみて、もし、授かればその時に相談してみたら良いと思います。


やる・やらない、授かる・授からないの前に挑戦できること、自分に出来ることをしてみることが良いと思います♪
私も子どもがほしくて頑張ったり、子どもや家計のために正社員も考えたりしていましたが、今の派遣の条件が良いし、旦那の給料だけで色々やりくりして、自分の給料はこのまま頑張って授かった時にまでに、出来るだけの貯金と環境を整えるようにしました。

授かってもその体制ができていなければ、意味がないので、精神的にもゆとりがある方が良いので、後悔のないように考えて見て下さい♪

失業保険受給で３ヶ月待機中の者です。　最初の失業の認定日
が７月２９日だったんですが、お金が支給されるのは
きっちり３ヶ月後の１０月２９日と考えていていいのでしょうか？　しおりを見てもよく理解ができず・・・・、すいませんが
みなさん教えてください。

あなたの認定日は「木曜日」だと思います。
次回の認定日は把握していますか？待機後は、4週間ごとに同じ曜日（祝日は除く）になります。

きっと10月21か28日ではないかな・・・・・
あと、実際の支給（入金）は認定日にきちんと来所して、求職活動実績の確認後なので、認定日の3～4日後になります。

説明会で渡された書類（写真つき、支給額など書かれたB５サイズくらいの白い紙）の裏に、必ず次回認定日・時間が記入されているはずなので、確認してくださいね。

会社を退職してすぐ失業保険がでるのってどういう場合ですか？普通六ヶ月後とかからしかでないですよね？またすぐもらえるような裏技とかあったら教えてください。

※↓全て間違い。

いかなる退職理由であっても「待期期間」は7日を要します。
自己都合退職者の場合は、さらに「給付制限3ヶ月」を要します。
会社都合退職の場合であっても、待機7日を経過した後、定められた支給日までは、支給されません。つまり、「すぐ」に支給されるということではありません。

失業保険の認定について
５月１５日に初めての認定日を迎えたのでハロワに行ってきたのですが
その時の担当者に「次の認定日までには最低あと一回は就活してください」と言われました。
それまでに１回も就職活動はしてなく、自分は期間９０日なので最低２回必要なはずです。

認定日のために行ったこの１５日は二ヶ月目の最初の１回といううことなのでしょうか？

15日に行った時、ハローワークの相談員に就職相談をしたと
いうことで就職活動を1回したことになったんだと思います。

「雇用保険受給資格者証」の第4面に活動記録が記載されて
いるので確認してみて下さい。

[補足]
5/15職業相談の印があるのであれば、あと1回就職活動
(例えば、ハローワークで求人検索するとか)すればいい
です。

失業保険について教えて下さい。


昨年、4月に自己都合退職しました。その時点で妊娠していたので、受給延長の申請を出しています。



今年9月頃に仕事に復帰しようと思っているのですが、早くも声をかけて頂いているところがあり、就職が決まりそうです。



6月頃からハローワークへ行こうかと思っていたのですが、現時点で決まってしまった場合は失業保険は一切頂けないのでしょうか？

解答お願いします。

結論からすると給付されません。
6月から失業保険の手続きに入ったとしても、自己都合退職のばあいは受給制限期間がありますので、失業給付が始まるのが約3ヶ月後からになります。
失業保険はあくまで失職した人が次の就職が決まるまで経済的に支援するものです。仕事をさがしている、求職中である状態でなくては給付対象にはなりません。

失業保険の個別延長制度についてです。



現在私は個別延長制度で失業保険をもらっています。



三月末で派遣切りにあい、4月中旬から失業保険をもらっていて、就業出来なかったので個別延長という形で受給が60日延長されました。

期間が9月18日までです。24日に認定日があるのですが、もし、長期のアルバイトをするに辺り、19日から始めるとしたら、24日にハローワークにいけば18日までの失業保険はもらえるのでしょうか？

詳しい方、教えていただけたらありがたいですm(__)m

19日からアルバイトを始めるなら、18日に認定してもらえばいいですよ
仕事が始まってからだと行きにくくないですか？

もちろん、通常の認定日に行ってもいいですが。

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