失業保険の退職日と失業時年齢について教えてください。

先日会社都合のよって退職することが決まりました。
有給を消化させていただいて、実際の退職日が7月26日になる予定です。
質問ですが、会社都合で退職する際の失業保険の支給日数が30歳未満だと120日、30歳以上40歳未満までは180日と決まっているようです。

問題は、只今29歳で退職日の7月26日の翌日、27日が誕生日で30歳になります。

この場合、退職時(退職日?最終勤務日?)に29歳だったから120日分の支給になるのでしょうか?最終勤務日の翌日(失業状態になった日)に30歳になったから180日の支給が受けられるのでしょうか?

ご教授いただければと思います。
よろしくお願いいたします。
他の方がおっしゃっている通りです
年齢は誕生日の前日をもって満年齢となります
(年齢計算二関スル法律)による となっています
失業給付についてご存知の方、教えてください。失業保険支給残日数六十日以上あり就職したものの、仕事が合わず、わずか1ヶ月で退職した場合、
以前あった六十日の失業給付金は消滅してしまうのでしょうか?
間違ってたので書き直します。再就職手当を貰っていなければ消滅しません。ハローワークに一度、問い合わせて下さい。60日以上残ってるのであれば、所定給付日数でも変わりますが支給率50%は貰えるはずです。借りに所定給付日数が180日あって支給残日数が60日以上だった場合は支給残40%になります。
例:基本手当日額×所定給付日数の支給残日数×支給率40%又は50%。

が再就職手当として支給されます。
もうじき期間社員の仕事が終わりハローワークに行って失業保険の手続きをしますが…。

ハローワークに何回通うのですか??


失業保険でも期間社員の場合に貰えるのは一時金?とかって聞きました。

やっぱ、その間は働けないのですか??

後、どれくらい貰えるものですか??

お願いします。
最初は説明会やらありますが、基本的には28日に一回です。

>失業保険でも期間社員の場合に貰えるのは一時金?とかって聞きました。
これは意味不明です。

期間社員だとか、正社員だとか、そういう括りはありません。
自己都合なら1年、会社都合ならば半年という雇用保険払っていた期間が有れば、誰でも同じようにもらえます。

>その間は働けないのですか??

少しならばOKです。
たくさん働くと就業とみなされます。
失業保険は「次の仕事を見つけるまでの間のもの」ですから。

>どれくらい貰えるものですか??

最近6ヶ月の給料で計算します。
だいたい今もらってる給料の5~8割です。
給料高い人ほど5割に近くなり、安い人ほど8割に近いです
今地方公務員として看護師一年目ですが6月後半よりうつ病を発症し病気休暇で10月から休職となってます。



12月で退職しようかと考えてますが 地方公務員は失業保険のかわりが退職金と聞いたのですが この短い勤務状況だと退職金はもらえないでしょうか?

かなり生活に困窮しています。
勤め先の条例・規則によることです。

仮に民間の場合でも、何月に採用されたのか書いてないから勤続期間が分からないんですけど?
失業保険について質問です!アルバイトで3年半勤めていた会社を、来月に会社都合で退社する事になり、今になってアルバイトでも雇用保険に入れる事を知り、2年前まで遡って加入が出来るという事なので
会社に手続きを申請している所なのですが、
保険は最低1年間入っていたら保証され、そしてその保険は1年かけようが2年かけようが、失業後もらえる保険は半年間の給料の何パーセントって決まってるから、もらえる金額は一緒という事を聞きました。
これは本当でしょうか??
だとすれば、1年だけ遡って自己負担分を支払い、失業保険を貰うほうが得なのでしょうか??

また、有給休暇についても質問です!
アルバイトでも週間の所定労働時間が30時間以上(社員と同じ週5日勤務)、そして既に3年半も勤めていますので有給が発生することを知り
会社に何日残っているかを聞いたところ(今まで1日も使っていません。)、12日という返事が来ました。
20日くらいはあるだろう・・・と思っていたので、どういう計算方法だったのかを聞いている所なのですが
これは妥当な日数なのでしょうか??

皆様、どうかお知恵を貸してくださいo(><)o
得だと思った方で保険を貰ってください。

それから、有給は、月に0,5日だったかな。

3年半いても、最初の何ヶ月はつかないし、2年分の有給だと思いますけど。
慰謝料の支払いについて
私は昨年の秋に離婚裁判をし、裁判半ばで、私が妻に慰謝料として300万円を支払うと言うことで和解をしました。ただ私には、まとまったお金が無く、毎月8万円ずつ分割で支払うこととなりました。
ここからが質問です。私は5月に失業し収入が無くなりました。少しは貯金があるので、2、3ヶ月分の慰謝料の支払いは大丈夫なのですが、仕事が見つからず長引くと、毎月の慰謝料の支払いが出来なくなります。そればかりか、私は車のローンの支払いもしてますがそれの支払いも厳しくなります。多少の失業保険はありますが、まかないきれないと思います(家賃、光熱費等の支払いのため)毎月の慰謝料の支払いなどが出来なくなると裁判所から差し押さえなどされるのでしょうか?
お金に替わる私の財産と言えば車ぐらいです。
詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
裁判をしたと言う事は、公正証書は作成されたのですね?
もし、失業されたとなれば減額はできると思います。
例え裁判で決まったとはいえ、
最低限の質問者の方の生活は保証されると思います。
私の友人は元旦那さんとの間に同じような事があり、話し合って仕事が決まるまでは減額と言う形になりました。
ただし、元奥様の承諾が必要ですから、相談されてはいかがでしょう。
車はまだローンがあるなら売った方がいいと私は思います。
一日も早く仕事が見つかるといいですね。
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