失業認定についておうかがいします。
失業保険をもらいたいと思っているのですが、同時に専門学校も受験したいと考えています。

失業保険は「専門学校の受験を申し込んだ日」からもらえなくなるのでしょうか？
それとも「合格した日」からダメでしょうか？
それとも「入学してから」対象外になりますでしょうか？

専門学校で拘束されるのは、平日４時間。
昼までなので、働きながら通うつもりです。

ハローワークに聞いてみようとは思っていますが、どなたかアドバイスがありましたらお願いします。

貴殿はそもそも「失業の状態」にないので、申請すら出来ません。

細則は割愛しますが、今直ぐにでも働ける状態であり、
昼間の学業などの予定がある場合や、
四月には辞める前提であったりなどは、
申請（受給）の対象外です。

また、受給中にアルバイトをする場合、状況により失業保険は貰えません。

それに、退職した理由や状況によりますが、
失業保険が貰えるのは申請から三ヶ月後になります。

失業保険を受けようとしてますが、僕は全く収入のない個人事業を持っています。
これってまずいですか？ やはり厳しい調査が入ってバレるでしょうか。

今は失業保険を受けないといけない状況ですが、その場合個人事業は廃業しなければなりませんかね。できればしたくはありませんが。


例えば失業保険受給中は活動凍結中とかにできないものかと……。


僕には今は機能しなくても個人事業は必要なんです。

個人事業主届を税務署に出してますよね、推測ですが、税務署とハローワークは連絡網がありますよ、危険過ぎます。
廃業か給付金受給かの選択になります。

失業保険期間のアルバイト（雇用保険加入）について
６月末から、失業給付金がもらえる予定です。
雇用保険に入ってはいけないと説明を受けましたが、
３カ月の待機期間の間も、雇用保険に加入するようなバイト派遣はしてはいけないのでしょうか？
この前、短期の１カ月でも雇用保険に入って下さいと面接で言われたのですが・・

バイトや派遣の面接で、失業保険中なので週３、２０時間以内でないといけないと正直に伝えて良いのでしょうか？

sio330825さん

3ヶ月の給付制限期間内であって雇用保険加入のバイトなら就職したとされますが期間内に終われば問題はなく給付制限が終わったあとに予定通り基本手当の支給はあります。
就職して退職したという処理がされますので、採用証明書と退職証明書が必要です。

妻の派遣社員期間終了に伴う、保険関係（扶養など）の手続きで教えてください。
（情報が少なくて申し訳ありません）
・この9月末で派遣期間終了。（約3年務め、会社都合による終了）
・現在、失業保険申請中
・派遣期間中の月手取り 約16万円

質問は、
①健康保険が未加入になっているか？ （病気などで医者にかかった時が心配）

②私の扶養にしたい。 （今年の総支給額からみて扶養にできるのか？） 今年の収入は130万を超えているはずです。

※失業保険の受給終了後に扶養ができると思うのですが、正直無知でして、

③全般の手続きで必要なもの
自分の会社で必要な物なども分かった上で、私の会社総務と話たいと思っています。

追伸、妻がこの件でナイーブになってまして、妻本人に聞くことができません。
落ち着いたら聞けると思うので、 それまで多少の知識を付けたいと ここに質問させていただきました。

よろしくお願いいたします。

①②・・・貴方の会社の総務に申出てください。『会社を辞めたので扶養に入れたい』・・・と申出て扶養親族の申し出を所定の書類に記載してください。すぐに申出ることです。

失業保険は・・・収入としての計算には参入しません。受給中でも構いません。
ただし、奥様が健康保険証の任意継続をしていないことは、確認して置いてください。

特別、何か必要なものはありません。

年収から扶養家族として・・・と言うのは、所得税・市民税の関するお話です。この分については、年末調整や奥様が来年の確定申告で調整されるだけですから、社会保険の手続きとは関係有りません。

アルバイトで、同じ仕事をしているのに、契約書を見ると、失業保険に入っている人と、入っていない人が居ます。失業保険に入るか入らないかは、自由に選択できるのでしょうか？

長期的契約と短期で別れる事は有りますよ、半年とイベント等のど短期です、社外保険は、年金、失業保険、健康保険の三点セットが原則的ですが、ただし原則です、短期でそのつどの契約になっているかも知れません。

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