2007年１２月に契約社員で入り、今年2010年１２月末に退職します。
一年更新で契約社員の更新してきました。
実質三年ですが、自己都合の退職で失業保険は貰えますか？

その間、アルバイトはダメですか？

失業手当は受給できます。
申請後の当初の7日間の待期期間はバイトはダメです。本当に無職であることの確認期間ですので、この期間以外は3か月の給付制限中もバイトは出来ます。
ただ、週に20時間を超えない程度でないと、就業と見なされてしまいます。
また、バイトをされた日は必ず申告をして下さい。申告されないと不正受給になってしまい、ペナルティがあります。

失業保険について質問です。
年末に妊娠がわかったので、3月末で2年間働いた職場を退職しました。
引継ぎ業務のため、5月中旬くらいまで週４回時給９００円でアルバイトとして同じ職場に通っています。
アルバイトをする予定はなかったので、失業保険の申請の延期手続きをして、子育てが一段落したら、就職活動をしようと思っていたのですが、引継ぎ業務の為、一ヶ月半ほどアルバイトをすることにしました。
このように、期間が短くても一度アルバイトについてしまうと、失業保険はもらえなくなってしまうのでしょうか？

期間限定や単発のアルバイトの場合、
事前に届け出れば、大丈夫のはずです。
ハローワークにご相談ください。

旦那が会社を辞めたがっています
辞めてしまった場合再就職まで失業保険はでますか？
閲覧ありがとうございます

旦那が会社の人間関係、信じられないくらいの罰金制度、上司のいびりなど
遅刻→5000円
洗車してないと→10000円とか他にもいろいろあります
洗車も週2回自腹で洗車場で洗車してます

もうすぐにでも会社をやめたいと言っていますが、
我が家は4歳と0歳の子供が二人いてなかなか退職出来ずにいます
違う仕事を探したくても探しに行く時間が無いし困り果てています

旦那は就職して3年目です

こんな時って辞めてしまっても失業保険はでますか？
辞める時ってやっぱり1ヶ月～2ヶ月前には会社に伝えなければならないのですか？

あと旦那は一昨年に会社で指を一本落としてしまってるのですが
再就職には影響ありますか？
知識何もなくてすみません。


回答よろしくお願いします

ハローワークに行って手続きすれば貰えます。
但し、自己都合の場合はすぐに貰えず、数ヶ月経ってからでしかも貰える額が下がります。

仕方がないので、今の仕事を続けながら再就職の場を見つけた方が良いかと思います。
また、1ヶ月前に退職届を出せば何ら問題ありません。

その場で『明日から来なくていいよ』と先方が行ってくれば、ある意味儲けモンであちらに非が生じます。

失業保険についてお伺いします。
自己都合で退職して、失業保険金を受け取る前〔３ヶ月前〕に正社員で就職し、短期間〔例えば１ヶ月〕で辞めた場合その後失業保険金を受け取る事ができますか？
また失業保険金をもらう前や、もらいながらアルバイトはできますか？

失業するのが初めてなのでよろしければ詳しく教えてくれると助かります。

退職して雇用保険の申請をハローワークでしましたか？
した場合としない場合は違います。
していない場合は問題なく失業保険は会社都合退職ということで１ヶ月くらいで受給できます。
前の社の離職票で手続きして下さい。
ハローワークに手続きをした後に再就職して１ヶ月働いた場合は雇用保険加入していればそこの会社の退職理由になりますので自己都合退職となって３ヶ月の給付制限が付きますから受給まで４ヶ月くらいかかります。
前職と現職の離職票が必要になります。
アルバイトは出来ますが週２０時間未満です。１日４時間未満と４時間以上では規制が違いますからＨＷに確認してください。

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