三年勤めた前の会社を辞めて早期就職手当てをもらいました
いまの会社に三年勤めています
会社都合で退職する予定ですが、この場合、失業保険は６ヶ月支給されますか？

sugigon2004さんの回答に補足です。
特定理由離職者については自己都合と同じ支給日数です。
ただし、特定理由離職者ーⅠについては時限立法で２９年３月までは特定受給資格者と同じ支給が受けられます。
特定理由離職者ーⅠは以下の通り。
３年未満の反復する雇用契約での契約満了（又は雇止め）の場合で、事業主側の事情により離職したときです。

質問者さんへ
６ヶ月（１８０日）受給するためには５年以上雇用保険被保険者期間があって４５歳～６０歳であることが必要です。
３０歳～４５歳未満で雇用保険期間が５年未満なら９０日になります

失業保険期間のアルバイト（雇用保険加入）について
６月末から、失業給付金がもらえる予定です。
雇用保険に入ってはいけないと説明を受けましたが、
３カ月の待機期間の間も、雇用保険に加入するようなバイト派遣はしてはいけないのでしょうか？
この前、短期の１カ月でも雇用保険に入って下さいと面接で言われたのですが・・

バイトや派遣の面接で、失業保険中なので週３、２０時間以内でないといけないと正直に伝えて良いのでしょうか？

週２０時間以上のバイトで雇用保険に加入すると言うことは就職とみなされますので、雇用保険の給付の対象外となります。

よくある質問だと思うのですが、さっぱりわからないので教えてください。

1／15付けでほぼ5年務めた会社を止めました。一身上の都合です。月に額面で19万円ほどいただいていました。
失業保
険を受給しようと書類の作成をしてもらって、やっとすべて手元に届きました。

今になってふと思ったのですが、

①国民健康保険に加入して失業保険を受ける

②夫の扶養に入り、確定拠出年金の脱退一時金(加入期間は2年9ヶ月です)を受ける

のではどちらがいいのでしょうか？
だいたいで構いませんので、わかる方いらっしゃいましたら教えて下さい。

また、このようなことについて詳しく聞くとしたら、税務署ですか？ハローワークですか？

個人的におすすめな
１）ハローワークに離職票を提出
自己都合なら待機の3か月間は夫の扶養にはいる。
２）雇用保険の給付中は国保・国民年金加入。
３）失業保険もらいおわっても就職が決まらなければ
また夫の扶養に入る。

ただし、ご主人の健康保険が健康保険組合や各種共済の場合
独自の規定があり雇用保険の待機中には
再就職の意思があるとして扶養に入れない場合もあります。

・確定拠出年金の脱退一時金は退職金の一部です。
今もらっておくのか、将来もらうのか←あなたの自由。
＜アドバイス＞
☆基金が倒産しそうな経営状態ならとっとと受け取っておく。
☆使う予定もなく、ハイパーインフレになり、
今後はどんどこ金利が上がって増えそうだとおもえば
受け取らずそのまま将来年金で受け取る
どっちが良かったかわかるのは「あなたが死ぬ間際」です。

・今税務署に特段聞く必要があるとは思えません。
再就職がきまらなければ、来年確定申告したほうがいいです
・ハローワークに聞けるのは失業保険についてのみ
・夫の健康保険上の扶養になれない場合、
あなたが行かねばならぬ場所は市区町村役場と日本年金機構です。
すでに退職後2週間を経過しているので、健康保険の任意継続はできません。

結婚に伴う転居 失業保険について

11月に結婚、県外へ遠距離の引っ越しで通勤困難のため、9月末で退職しました。
会社から雇用保険被保険者離職証明書が届きました。
離職理由の具体的事情記載欄（事業主用）が「契約期間満了」と書かれています。
会社には「結婚に伴う転居」と伝えていたのですが、
具体的事情記載欄（離職者用）に「結婚に伴う転居」と記入したらいいでしょうか？
また私のような場合、３ヶ月の待機なしで失業保険を受給できますか？
ハローワークへの手続きは現住所か嫁ぎ先の住所かどちらに行けばいいのでしょうか？
ネットでいろいろ見ましたが、ちょっとよくわからなくて、私の場合はどうなるのだろう？
と思い質問させていただきました。
よろしくお願いします<(_ _)>

まずは、ご結婚おめでとうございます！
私とケースと似ていたので回答させて頂きます。

私は、本当に契約満了で退職、同時に結婚→遠方へ引っ越ししました。
私の場合、雇用保険をかけていた年数が長かったので「契約満了」より「結婚に伴う転居」の退職理由の方が雇用保険の受給期間が長かった為、重要でした。
しかしハローワークへ行くと、契約満了の方が先になるので、「契約満了」という退職理由になるということで、残念ながら短い期間の受給になってしまいましたが、３か月の待機期間なしで、すぐに受給できました。
なので、どちらの退職理由でも待機期間はないと思います。
ハローワークでは、「結婚に伴う転居」と書いて、説明すれば良いと思います。あとはハローワークの判断になると思います。
結婚に伴う転居の目安は退職してから１か月以内で結婚→引っ越しらしいのですが、多少は融通がきくと思います。
その際、結婚、引っ越しが証明できる住民票（だったと思います）が必要になりますので、正確にはハローワークへ問い合わせされることをお勧めします。
また、現住所のハローワークへ行っても構わないですが、再度、転居先のハローワークへ手続きしに行かなくてはいけないので、転居後にハローワークへ行かれた方が一度で済むのでいいと思います。

蛇足で、私の友人の話ですが…
新婚旅行で支給日にどうしても行けなかったらしいのですが、それを認めて貰うのに大変だったと聞きました。（支給日の変更は余ほどの理由がないとしてもらえません）
最初にハローワークに行った曜日の４週間ごとに必ず通わないと行けなくなるはずですので、予定を考慮して最初に行かれた方が良いと思います。

それでは、無事に結婚、引っ越しが済みますように…お幸せに。

退職しましたが、旦那の転勤と、嘘をついて辞めました
送られてくる書類は移転先の住所がまだ決まってないので今の住所へ送ってもらうようにお願いしましたが所在がばれてしまうことはありますでしょうか？
また、離職票もお願いしてあるのですが、会社からハローワークに提出する書類があるみたいなんですけど、実際には引越ししてませんので、会社側は私の所在を明らかにしない手続き上困ることになるんでしょうか
それと、失業保険受給の際に転勤理由は自己都合にならないようなのでそれも事実とは違ってることなので、転勤はしないことになったということを会社に伝えたほうがいいのでしょうか？
先日、出なかったのですが、探偵から電話がかかってきていました。どうしても私の住所を知らなければならない何かがあるのでしょうか？教えてください よろしくおねがいします。

わたしは夫の転勤を理由に退職しました。
転勤先が決まっていないうちに辞めたので退職関係の書類には引っ越し前の住所で処理してもらいましたが、郵便が届かないと困るからという理由で転勤先が確定したころに会社から住所を聞かれました。

それって所在がばれないということなんだと思います。

失業保険については、夫の転勤も自己都合ですがやむを得ない理由ということで３ヶ月の待機をなしにしてもらえました。でも夫の辞令など証明できる書類の提出を求められるので嘘はつかないほうがいいと思います。

失業保険３ヶ月の待機期間中にニチイでホームヘルパー２級講座を取得を考えておりますが（教育訓練給付金制度活用予定）失業保険の需給に影響があるのでしょうか？受給日数が遅れる、受給金額が少なくなる等
おわかりの方お願いします

ハローワークの職業訓練校でヘルパー2級を取得されてはいかがでしょうか？

選考に通れば、お金を受給しながら３ヶ月かけてヘルパー２級が習得できるかと思います。私もそうしました。

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