生活保護について
何度もすみません。
精神障害者3級の36歳のものです。
前職をうつ病で退職して2年。
あと2ヶ月で失業保険が切れてしまいます。
最初はCPKが高く、働くのは無理と言って障害者年金を申し込むことを勧められました。
なので高いお金を払って診断書を集めまくりましたが、
CPKが治ったので働きなさいと急に担当医に言われてしまいました。
障害年金をもらいながら短時間のアルバイトをしてなんとか生活していくつもりだったのでかなりショックでした。
しかもハローワークに行ったのですが、医師の診断書を見せると3?4時間の仕事から始めなさいと言われてしまいます。
障害者サポートセンターでもそう言われました。
しかしそんな短時間だと生活なんてできやしません。
そこで親戚、兄にすべてを相談し、
「生活保護を受けたらどうだ。」
となりました。
自分は正直、生活保護に頼りたくありません。
しかし、このままでは病院代だけでもお金が無くなってしまい、今は2日に2食程度で節約生活でなんとか生きています。
そこで質問なのですが、
生活保護には自宅訪問があると聞いたのですが、サラリーマン時代に買った35型液晶テレビやBDレコーダー、パソコン、プリンタ、あと趣味で集めていたフィギュアも全部売ってしまわないと受給できないのでしょうか？
あとネットや生命保険も解約しないといけないのでしょうか？
今、生活保護を受けてる方、あと市役所で生活保護の担当をしてる方。
アドバイスをお願いいたします。
何度もすみません。
精神障害者3級の36歳のものです。
前職をうつ病で退職して2年。
あと2ヶ月で失業保険が切れてしまいます。
最初はCPKが高く、働くのは無理と言って障害者年金を申し込むことを勧められました。
なので高いお金を払って診断書を集めまくりましたが、
CPKが治ったので働きなさいと急に担当医に言われてしまいました。
障害年金をもらいながら短時間のアルバイトをしてなんとか生活していくつもりだったのでかなりショックでした。
しかもハローワークに行ったのですが、医師の診断書を見せると3?4時間の仕事から始めなさいと言われてしまいます。
障害者サポートセンターでもそう言われました。
しかしそんな短時間だと生活なんてできやしません。
そこで親戚、兄にすべてを相談し、
「生活保護を受けたらどうだ。」
となりました。
自分は正直、生活保護に頼りたくありません。
しかし、このままでは病院代だけでもお金が無くなってしまい、今は2日に2食程度で節約生活でなんとか生きています。
そこで質問なのですが、
生活保護には自宅訪問があると聞いたのですが、サラリーマン時代に買った35型液晶テレビやBDレコーダー、パソコン、プリンタ、あと趣味で集めていたフィギュアも全部売ってしまわないと受給できないのでしょうか？
あとネットや生命保険も解約しないといけないのでしょうか？
今、生活保護を受けてる方、あと市役所で生活保護の担当をしてる方。
アドバイスをお願いいたします。
主治医もいきなりフルタイムで働けるとは考えていないでしょう。
あなたの為には、ハローワークで言われた事は最もだと思えます。
私も、少しずつですが出来る事が増えてきて社会復帰を考えてますが、主治医は週３日３時間程度のパートから始めるようにと言います。
もちろん、その収入では生活できないのでフルタイムで働けるようになるまでは、生活保護にお世話になるしかありません。
いろいろ調べていますが、住んでる地域によっても差があるようですね。
貯金に関しては全てを使いきるように言われるようですが、ブランドものや普通に生活していれば当然あるような家電品は、あまり言われないようです。
今やエアコンやパソコンも贅沢品ではないし、ブランドものも仮に売ったとして生活費の足しになるような価値があるような物でなければ、特に言われる事はないそうですよ。
生命保険やマイカーは自分の収入がある中での保護受給なので、確認してみないとわかりませんね。
主治医とハローワークで言われた事を踏まえて良く相談して診断書を書いてもらえば、保護の相談もスムーズに行くと思いますよ。
考えても悩んでも何も進まないので、先ずは主治医と相談してみると良いのではないでしょうか。
あなたの為には、ハローワークで言われた事は最もだと思えます。
私も、少しずつですが出来る事が増えてきて社会復帰を考えてますが、主治医は週３日３時間程度のパートから始めるようにと言います。
もちろん、その収入では生活できないのでフルタイムで働けるようになるまでは、生活保護にお世話になるしかありません。
いろいろ調べていますが、住んでる地域によっても差があるようですね。
貯金に関しては全てを使いきるように言われるようですが、ブランドものや普通に生活していれば当然あるような家電品は、あまり言われないようです。
今やエアコンやパソコンも贅沢品ではないし、ブランドものも仮に売ったとして生活費の足しになるような価値があるような物でなければ、特に言われる事はないそうですよ。
生命保険やマイカーは自分の収入がある中での保護受給なので、確認してみないとわかりませんね。
主治医とハローワークで言われた事を踏まえて良く相談して診断書を書いてもらえば、保護の相談もスムーズに行くと思いますよ。
考えても悩んでも何も進まないので、先ずは主治医と相談してみると良いのではないでしょうか。
失業保険について教えてください
正社員、パート関係なく雇用保険を払っていれば働いた日数、年数に関係なく失業保険って降りるものなのでしょうか？
金額ってどのように決められるのでしょうか？
正社員で1年働いてその後パートに切り替わっても失業保険って降りますか？
正社員、パート関係なく雇用保険を払っていれば働いた日数、年数に関係なく失業保険って降りるものなのでしょうか？
金額ってどのように決められるのでしょうか？
正社員で1年働いてその後パートに切り替わっても失業保険って降りますか？
基本的には辞める前2年間に雇用保険料が引かれている月が12ヶ月以上あれば正社員・パートも関係なく支給されます。
金額に関しては計算は簡単に辞めた月前6ヶ月の給料を全部足して、それを180で割って下さい。
その額に50～80％（給料によって変化）かけた額が1日分となります。
それを何日分貰えるかは、年齢・勤務年数・障害の有無・辞めた理由によって異なっており、90～360日の中で決められます（特定の条件を満たせば、さらに30日～2年まで延長される見込みがあります）
パートに切り替わっても31日以上雇用される見込みがあって、1週間の労働時間が20時間以上なら基本的には雇用保険にはいったままです。
金額に関しては計算は簡単に辞めた月前6ヶ月の給料を全部足して、それを180で割って下さい。
その額に50～80％（給料によって変化）かけた額が1日分となります。
それを何日分貰えるかは、年齢・勤務年数・障害の有無・辞めた理由によって異なっており、90～360日の中で決められます（特定の条件を満たせば、さらに30日～2年まで延長される見込みがあります）
パートに切り替わっても31日以上雇用される見込みがあって、1週間の労働時間が20時間以上なら基本的には雇用保険にはいったままです。
2012年1月から今の職場でアルバイトとして働きだし、妊娠しました。
フルタイムで働いていて臨月ギリギリまで働く予定ですが、出産予定日が12月27日なので働いて１年未満で辞めることになります。
雇用保険も払っています。
この場合は失業保険はもらえないのでしょうか？
もし何か申請したりしなきゃいけないのなら教えていただきたいです。
自分で調べてみたのですがわからず、質問させていただきました。
教えていただけるとありがたいです。
フルタイムで働いていて臨月ギリギリまで働く予定ですが、出産予定日が12月27日なので働いて１年未満で辞めることになります。
雇用保険も払っています。
この場合は失業保険はもらえないのでしょうか？
もし何か申請したりしなきゃいけないのなら教えていただきたいです。
自分で調べてみたのですがわからず、質問させていただきました。
教えていただけるとありがたいです。
半年以上であれば、大丈夫ですよ。
ただ、妊娠..出産なので延長手続きですね。
退職の時に、離職票を必ずもらい確認を！
退職前の、半年分の給料金額と働いた年数で、金額が変わります。
自己都合と会社都合で、待機期間が異なります。
なるべくなら、会社都合が良いのですが・・・
で、離職票をもらったら、ハロワで延長申請を！
産後、働けるようになったら手続きしましょう。
ただ、受給されるのには条件があります。
認定日までに、２．３回就職活動の実態がなければなりません。
活動が認められ、それでも職が無い場合に支給されます。
認定日までに、見つかると、採用の前日分までの支給です。
勘違いされてる方が多いのです。辞めたからもらえる訳ではないのです。
仕事を探しても、見つからない場合にもらえるんです。
で、バイトだと。。。下手したら、離職票も出さない会社もありますので注意を！
ただ、妊娠..出産なので延長手続きですね。
退職の時に、離職票を必ずもらい確認を！
退職前の、半年分の給料金額と働いた年数で、金額が変わります。
自己都合と会社都合で、待機期間が異なります。
なるべくなら、会社都合が良いのですが・・・
で、離職票をもらったら、ハロワで延長申請を！
産後、働けるようになったら手続きしましょう。
ただ、受給されるのには条件があります。
認定日までに、２．３回就職活動の実態がなければなりません。
活動が認められ、それでも職が無い場合に支給されます。
認定日までに、見つかると、採用の前日分までの支給です。
勘違いされてる方が多いのです。辞めたからもらえる訳ではないのです。
仕事を探しても、見つからない場合にもらえるんです。
で、バイトだと。。。下手したら、離職票も出さない会社もありますので注意を！
失業保険、妊婦、収入について。
自分でも何を言っているのかよくわからくなりそうなくらいこんがらがっているのですが・・・
無知ですみません。質問させてください。
◎現在妊娠８ヶ月(なったばかり)です
◎３月いっぱいで２年勤めていたアルバイトをやめます(月11万)
◎↑雇用保険にはいっています
※知り合いのところで雇ってもらっているため、収入はゼロで申告しています。すみません。
◎今は国民保険なのですが、４月から旦那の扶養にはいる予定です
◎４月からは市役所などで探して内職をしようとかんがえています(月２万程度)
今、このような状況なのですが
①妊婦でも失業保険は受け取れるのでしょうか？離職票はもらいます。また自己都合による退職だといつからもらえるのでしょうか？
②失業保険をもらう際、収入をゼロとしていたらなにか問題はありますか？
情報は共有されているのでしょうか？？
③内職の収入申告は必要ですか？内職でも会社側が申告してくれるところもあるのでしょうか？？
無知すぎて・・・
情けないのですが・・・どうか、わかり易く回答おねがいします！！！
自分でも何を言っているのかよくわからくなりそうなくらいこんがらがっているのですが・・・
無知ですみません。質問させてください。
◎現在妊娠８ヶ月(なったばかり)です
◎３月いっぱいで２年勤めていたアルバイトをやめます(月11万)
◎↑雇用保険にはいっています
※知り合いのところで雇ってもらっているため、収入はゼロで申告しています。すみません。
◎今は国民保険なのですが、４月から旦那の扶養にはいる予定です
◎４月からは市役所などで探して内職をしようとかんがえています(月２万程度)
今、このような状況なのですが
①妊婦でも失業保険は受け取れるのでしょうか？離職票はもらいます。また自己都合による退職だといつからもらえるのでしょうか？
②失業保険をもらう際、収入をゼロとしていたらなにか問題はありますか？
情報は共有されているのでしょうか？？
③内職の収入申告は必要ですか？内職でも会社側が申告してくれるところもあるのでしょうか？？
無知すぎて・・・
情けないのですが・・・どうか、わかり易く回答おねがいします！！！
①妊婦でも失業保険は受け取れるのでしょうか？離職票はもらいます。また自己都合による退職だといつからもらえるのでしょうか？
妊娠を理由の退職であれば受給できませんので延長手続きを取ります。
少なくとも８か月で妊娠をごまかすことはできませんので、すぐに受給はできません。
（大きいおなかで面接には行けまんよね）
働けるようになったら手続きをして受給します。
受給日額によってはご主人の扶養から外れますので注意が必要です。
具体的にはご主人の会社に聞いて指示にしたがってください。
②失業保険をもらう際、収入をゼロとしていたらなにか問題はありますか？
完全に失業状態でないなら不正受給です。バレたら３倍返しです。
ある程度の収入なら手続き後認められますのできちんと申告してください。
あまり不正なことを考えない方がいいと思いますよ。
③内職の収入申告は必要ですか？内職でも会社側が申告してくれるところもあるのでしょうか？
意味不明です。失業手当とは関係ありません。
妊娠を理由の退職であれば受給できませんので延長手続きを取ります。
少なくとも８か月で妊娠をごまかすことはできませんので、すぐに受給はできません。
（大きいおなかで面接には行けまんよね）
働けるようになったら手続きをして受給します。
受給日額によってはご主人の扶養から外れますので注意が必要です。
具体的にはご主人の会社に聞いて指示にしたがってください。
②失業保険をもらう際、収入をゼロとしていたらなにか問題はありますか？
完全に失業状態でないなら不正受給です。バレたら３倍返しです。
ある程度の収入なら手続き後認められますのできちんと申告してください。
あまり不正なことを考えない方がいいと思いますよ。
③内職の収入申告は必要ですか？内職でも会社側が申告してくれるところもあるのでしょうか？
意味不明です。失業手当とは関係ありません。
失業給付の申請について教えて下さい。
A社ｱﾙﾊﾞｲﾄ
2007年3月～2010年10月
(社会保険､雇用保険加入)
B社ｱﾙﾊﾞｲﾄ
2010年11月～2011年4月末退社
(社会保険､雇用保険未加入)
両方自己都合の退職です。
失業保険を5月に申請するのに､
B社の離職票は職安に提出しないといけないのでしょうか？
また5月初めに申請に行き待期の7日間は､
土日祝を省いての7日でしょうか？
分かる方ご回答お願い致します。
A社ｱﾙﾊﾞｲﾄ
2007年3月～2010年10月
(社会保険､雇用保険加入)
B社ｱﾙﾊﾞｲﾄ
2010年11月～2011年4月末退社
(社会保険､雇用保険未加入)
両方自己都合の退職です。
失業保険を5月に申請するのに､
B社の離職票は職安に提出しないといけないのでしょうか？
また5月初めに申請に行き待期の7日間は､
土日祝を省いての7日でしょうか？
分かる方ご回答お願い致します。
失業保険って最低半年払ってるのが条件じゃなかったっけな？
この場合はA社の離職票は、もはや関係ありません。
B社のものが優先されます。
雇用保険に入ってない場合はもらえないです。
この場合はA社の離職票は、もはや関係ありません。
B社のものが優先されます。
雇用保険に入ってない場合はもらえないです。
関連する情報