失業保険受給に際し、『失業認定申告書』というものを提出しなくてはならないと聞きました。
これは実際面接に行った実績を記さなければならないのですか？
それともただ求人誌やハローワークで『探している』というだけでも受給可能なのでしょうか？
これは実際面接に行った実績を記さなければならないのですか？
それともただ求人誌やハローワークで『探している』というだけでも受給可能なのでしょうか？
失業認定報告書には認定日までに2回以上の就職活動が必要です。
求人誌やインターネットを見ただけでは1回に数えられません。
ハローワークで求人閲覧（はんこをもらう）や面接に行ったりすれば
1回に数えられますよ。（セミナー含む）
最初のハローワークの説明会でもらった資料に求職活動に当てはまる内容が
記載されてると思いますが・
求人誌やインターネットを見ただけでは1回に数えられません。
ハローワークで求人閲覧（はんこをもらう）や面接に行ったりすれば
1回に数えられますよ。（セミナー含む）
最初のハローワークの説明会でもらった資料に求職活動に当てはまる内容が
記載されてると思いますが・
失業保険受給中のアルバイトについて。
１日４時間以上、週20時間未満のアルバイトをした場合、その働いた日数分は受給されず、後に繰り越されるとよく書いてありますが、
その場合は金額は関係ないのでしょうか。
また働いた場所、内容、金額を聞かれたりするのでしょうか？
日給３万など高時給のの日雇いを何日かしようと思っているのですが、給付額より多くなりそうなので貰った額を言った場合、失業保険の受給がなくなってしまわないか心配です。
よろしくお願いします。
１日４時間以上、週20時間未満のアルバイトをした場合、その働いた日数分は受給されず、後に繰り越されるとよく書いてありますが、
その場合は金額は関係ないのでしょうか。
また働いた場所、内容、金額を聞かれたりするのでしょうか？
日給３万など高時給のの日雇いを何日かしようと思っているのですが、給付額より多くなりそうなので貰った額を言った場合、失業保険の受給がなくなってしまわないか心配です。
よろしくお願いします。
違法だけど、現金で貰えるバイトなら解らない。但し、雇用保険や所得税がバイトの給料明細に入っている場合は必ずバレる。手書きの給料明細（飲食代を払う明細みたいな）なら解らないよ。
失業保険→就職活動はハローワークしか認められない？
同居人が会社をやめ、失業状態です。
リクナビなど、ネットをつかって就職活動をして
今日も面接に行きました。
ハローワークにて、3月17日に説明会、
3月26日が1回目の認定日です。
失業保険をもらうにあたって、私の記憶では、
ハローワークの紹介を得て面接をうけないと、失業保険が下りない・・・と
いうものなのですが、最近はネットで求人をしている企業も多く、
ハローワーク以外の就職活動も多くなったのですが、
今も昔とかわらず、ハローワークの紹介で面接を受けないと
失業保険はおりないのでしょうか？
（ネットを使った求職で、面接をしても認められない？）
私は失業したことがないので、わからない点も多く、
お教えいただければ幸いです。よろしくお願いします。
同居人が会社をやめ、失業状態です。
リクナビなど、ネットをつかって就職活動をして
今日も面接に行きました。
ハローワークにて、3月17日に説明会、
3月26日が1回目の認定日です。
失業保険をもらうにあたって、私の記憶では、
ハローワークの紹介を得て面接をうけないと、失業保険が下りない・・・と
いうものなのですが、最近はネットで求人をしている企業も多く、
ハローワーク以外の就職活動も多くなったのですが、
今も昔とかわらず、ハローワークの紹介で面接を受けないと
失業保険はおりないのでしょうか？
（ネットを使った求職で、面接をしても認められない？）
私は失業したことがないので、わからない点も多く、
お教えいただければ幸いです。よろしくお願いします。
ハローワークの紹介を得て面接をうけないと、失業保険が下りない←これは関係無いよ。ただ認定日に出頭したり、二週間に一度だったかな求職活動をした記録が有れば良いんですよ。求職活動とはハローワークのオンラインで検索したり、掲示を見たりして出頭した記録を残せば良いんです。（私が通ったハローワークでは、毎月の認定をする場所にハンコが置いてあり、それを勝手に押して来れば良かったよ。つまり何もしなくてもハンコだけ押して来れば良いと言う事でした。（別にそう云われた訳じゃないけどね））
私もハローワークから職を紹介して貰う気は全く無くて、失業給付を受け終わったら、外国で仕事をする目処がついていたからね。
私もハローワークから職を紹介して貰う気は全く無くて、失業給付を受け終わったら、外国で仕事をする目処がついていたからね。
失業保険について教えて下さい。
現在、派遣で約三年位働いてます。
６月３０日で派遣法の関係？で派遣が停止します。
抵触日が７月１日です。
ここまでは、就業条件明示書に書かれてます。
その後、派遣先で直接雇用で契約社員の話もありますが、派遣で働きたいので断ろうと考えてます。
派遣先での就業を断った場合は、すぐに失業保険はもらえますか？
それとも３ヶ月経過してから失業保険の支給でしょうか？
派遣元に離職表は作成してもらうと思うのでどうなるのでしょうか？
回答よろしくお願いします。
現在、派遣で約三年位働いてます。
６月３０日で派遣法の関係？で派遣が停止します。
抵触日が７月１日です。
ここまでは、就業条件明示書に書かれてます。
その後、派遣先で直接雇用で契約社員の話もありますが、派遣で働きたいので断ろうと考えてます。
派遣先での就業を断った場合は、すぐに失業保険はもらえますか？
それとも３ヶ月経過してから失業保険の支給でしょうか？
派遣元に離職表は作成してもらうと思うのでどうなるのでしょうか？
回答よろしくお願いします。
前者の方々の言われる通り、自己都合と言われる可能性が高いかもしれません。
辞めてから1週間位で派遣会社から「雇用保険被保険者離職票」が届いて退職理由に異議が無いかの確認と署名をし、派遣会社に返送します。
さらに1週間位で「雇用保険被保険者離職票」が届いて職安へ申請→後日職安説明会→（自己都合の場合）３ヵ月待ちで、支給額も今は昔に比べ低いと聞いています。40代でどんなに高収入でも15万円程だと聞きました。
条件が色々有るようですが・・・。
派遣会社の配慮に依って期間満了にしてくれる会社もあるのでそれは、営業担当に相談してみては？
でも直接雇用の方が・・・派遣法が改訂されて3年後派遣会社で取り扱えない職種があると聞きました。
辞めてから1週間位で派遣会社から「雇用保険被保険者離職票」が届いて退職理由に異議が無いかの確認と署名をし、派遣会社に返送します。
さらに1週間位で「雇用保険被保険者離職票」が届いて職安へ申請→後日職安説明会→（自己都合の場合）３ヵ月待ちで、支給額も今は昔に比べ低いと聞いています。40代でどんなに高収入でも15万円程だと聞きました。
条件が色々有るようですが・・・。
派遣会社の配慮に依って期間満了にしてくれる会社もあるのでそれは、営業担当に相談してみては？
でも直接雇用の方が・・・派遣法が改訂されて3年後派遣会社で取り扱えない職種があると聞きました。
11月に会社都合で(事実上解雇）仕事をやめ、
現在失業保険をもらおうとしていますが、
4月に引越します。
引越しにいろいろとかかるので今から仕事に就くと
引越し等の準備で休めなくなってしまいそうで
失業保険で暮らしていくか
今すぐ働こうか迷っています。
あなたならどうしますか？
31歳主婦。失業保険は前収入の2万円マイナス。
現在失業保険をもらおうとしていますが、
4月に引越します。
引越しにいろいろとかかるので今から仕事に就くと
引越し等の準備で休めなくなってしまいそうで
失業保険で暮らしていくか
今すぐ働こうか迷っています。
あなたならどうしますか？
31歳主婦。失業保険は前収入の2万円マイナス。
私と同じですね。
私は、失業保険をもらいながら、ゆっくり引越しの準備をし、
新しい場所に慣れたころ再就職しました。倒産だったのですぐもらえたし、得した気分でした。
ですが、住む場所も働く環境も変わるということは大変です。
頑張ってくださいね。
私は、失業保険をもらいながら、ゆっくり引越しの準備をし、
新しい場所に慣れたころ再就職しました。倒産だったのですぐもらえたし、得した気分でした。
ですが、住む場所も働く環境も変わるということは大変です。
頑張ってくださいね。
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