そこで、失業保険についての質問です。給付金が振り込まれるのは認定日から3～4日後になります。

会社都合で退職、失業保険受給について
8月31日で会社都合で退職になりました。離職票を受け取ったのが9月25日です。待機期間が7日らしいのですが9月30日にハローワークに失業保険の申請に行ったら7日間は待機期間、8日目に失業保険はいただけるのでしょうか?

〉待機期間が7日
「待期が7日」です。

10/7からが基本手当の対象の日です。
4週に1度の認定日ごとに、前の認定日から今回の認定日の前日までの期間のうち「失業」していた日について支給されます。

本日付でアルバイト先が閉鎖になります。そこで、失業保険についての質問です。
私の場合は、

２０１１年８月から２０１２年８月１０日（本日です）まで、

アルバイトとして働いており、この度、本日付でバイト先が閉鎖になります。

現在は、
給料の中の所得税の分は引かれている状態で、お給料はいただいています。
保険は、国民保険のままです。
ありがたいことに、ボーナスも頂いています。

先日、会社へ赴き、「離職届」を記入いたしました。

離職する理由は、”人員削減のため” という理由で記入をし、その場で捺印を押しました。

その時に、対応してくれた社員の方から、
「これで、ハローワークへ行けば、翌日から失業保険が受給できます」

と言われました。

今日になり、ふと思ったのですが、

離職届は、会社で記入しましたが、
いざ明日にでも受け取りにいこうとしても、私の手元には離職届の控えも何もないので、

それでは、ハローワークに行っても、退職した証明がないので
受け取ることは不可能なのでは？と思っています。

私は今日、会社へ何か書類を受け取らないといけないと思うのですが、

ネットで調べる限り、

社員の方の「離職」の流れはヒットするのですが、

私のような、アルバイトでも失業保険が受け取れる人は

何の書類を会社へ、本日中に受け取らないといけないのでしょうか？

どなたか、わかりやすく教えていただけると嬉しいです。

よろしくお願いいたします。

文面よりまずは雇用保険に加入していたのかどうかを確認してください。
加入していたことを前提にお話しいたします。
退職した日の翌日から10日以内に会社は、雇用保険被保険者資格喪失届と共に雇用保険被保険者離職証明書をハローワークに提出しなければなりません。そのうち雇用保険被保険者離職票1及び2を被保険者であった者に渡さなくてはなりません。その渡された離職票と必要書類を持ってハローワークに行って手続きをした後、7日間の待機後、会社都合であれば失業給付を受けることはできますが、失業給付は原則28日毎の認定日を経ないともらえませんので、実際に手元にお金として来るのは1か月以上先の事になります。

失業保険というのは退社して登録してから3ヶ月はもらえませんよね？それでは3ヵ月後にすぐもらえるのでしょうか？それとも4ヶ月目にふりこまれるのでしょうか？

離職票をハローワークに提出して一週間は待機期間、3ヶ月は給付制限期間が

発生して支給開始日は3ヶ月と1週間後になります。

給付金が振り込まれるのは認定日から3～4日後になります。

初回認定日は離職票を提出した日によって決まりますので初回支給日から

1～3週間後になります。

仮に最初の支給日から認定日が10日なら10日分の金額が支給開始日から

十数日後に貴方の銀行口座に振り込まれることになり次回からは28日周期で

28日分が振り込まれます。(認定日は決まった曜日になる)

当然、最終の振込みも端数日分(28日ではない)になります。