失業保険給付についての質問です。出来る一番の事はやはり再就職するという事です。

失業保険受給資格についてお訪ねします。

雇用保険にも加入していますが入社７ヶ月で会社が経営困難になりクビということになりそうなのですが
すぐに失業保険はもらえるのでしょうか？
又失業保険をもらえる期間はどのぐらいなのですか？

6ヶ月以上加入しているので、もらえると思います。

手続きをしてから7日の待機期間後の、認定日にハローワークへ行くと、認定日までの分が数日後に振り込まれます。
ですので、手続きをしてから約20日間後くらいでしょうか。

失業保険をもらえる期間は、加入期間と年齢により変わってきます。
加入したのが今回の7ヶ月間のみだと、90日間です。

失業保険給付についての質問です。失業保険を今までの月給と同額程度で支給はして頂けないと思うので、その差額分をバイトで補いたいのですがその分後々にスライドしていく状態にしかならないのでしょうか？
会社都合により退職、直近６か月の平均月給は約２０万です。私の場合、恐らく１２～１４万を支給してもらえるようなのですが、約２０万ないと生活が苦しいのです。なので、不足分？を少しでもバイトで補いたいと思っています。そこで、８時間労働のバイトを週２日して（週２０時間未満の規定時間内でおさめます）、ハロワの方にも報告するつもりなのですが、どうやらせっかくバイトで差額を得ても、給付期間は伸びても給付金の方がその分支給されずに結局手取り１２～１４万円で固定されてしまうようなのですが、これしか選択肢はないのでしょうか…？頂けるだけありがたいとは思っているのですが、ここの差額をうまく埋められたら…と思わずにはいられません。「給付期間中にバイトはしていいのか」「ガッツリバイトでも稼いでハロワに黙っていてもバレないか」という質問はよく見かけるのですが、どちらでもない為質問させて頂きました。一応、本日ハロワには行ったのですが、ほかの件を聞くことにいっぱいいっぱいで、この部分を深く質問することを失念してしまいました。最終的な確認は次回行くハロワでしますが、ある程度事前に把握して何度も通ってしまうことになり待ち時間や交通費をムダに使わないようにしたいので、どうか詳しい方、おなじような経験をしたことがある方、よろしくお願いいたします。

手取り12万から14万とは本当になりますか？
失業手当は非課税なので、給与と違って何もひかれませんし、土日祝関係なく日額に×28日となりますので、そんなに少なくはならないはずですよ。

ハロワにバレ無いようにバイトしても大丈夫かという質問にはだれも答えられません。
不正受給がバレたら３倍返しのペナルティです。あまり甘く見ない方がいいですよ。

補足について：それは失礼しました。
試算してもらったというのであれば間違いないでしょう（それにして総支給額の平均が20万とするとやはり少ない気がしますが）。
不正を疑った書き方も大変申し訳ありませんでした。しかし、失業手当との実際に給与の間を埋めることは基本的に難しいです。失業手当というのはあくまで援助にすぎません。既に相談されたわけですから既にご存じなわけで。それをしようとするとどうしても”不正”という事になるという事です。
出来る一番の事はやはり再就職するという事です。

失業保険の残日数について
自分は、今失業保険を受給してるんですが、所定給付日数が９０日で、最初の１ヶ月が２１日分、２ヶ月目が２８日分手当てが支給されました。

で、来月の３ヶ月目も恐らく２８日分支給されると思うんですが、その場合２１＋２８＋２８＝７６で１３日分中途半端に残ってしまいますよね？

Q.その場合この残りの１３日分はどうなるんでしょうか？

Q.そのうちの７日分は待機期間という考えなのでしょうか？

それだとしても６日分不足なのですが…。

Q.例えば、最後の２８日分の認定日の後にまた認定日があるのでしょうか？しおりをみると、なくもないような表なのですが、あるとは記載もないので…。

Q.もしあれば、来月の認定日（最後の２８日分）終了後の１３日後に実質４回目の認定日があるということでしょうか？

Q.来月の認定日（最後の２８日分）終了後に短期バイトする予定でしたが、１３日後の認定日以降でないとバイトできないでしょうか？

最初に、失業保険という保険はありません。
すでに受け取っていらっしゃるようですので、お手元の雇用保険受給資格者証をご確認ください。
「雇用保険」とかかれています。お間違いのないように。。。。

求職者給付は、認定日ごと、認定日の前日まで28日分が支給されます。
認定日以後、28日分ない場合でも認定日に失業の認定をうけて、残日分が支給されます。

なお、認定日前に就職がきまった場合で、認定日にハローワークにいけない場合は、早めにハローワークにその旨を伝えてください。
認定日の変更をしてくれます。。変更された認定日に失業の認定を受けることで残日分の受給もできます。

失業保険の事で質問です。失業保険の給付日は３月２５日で終わりなのですが、次回認定日は４月１日になってます。

この場合、再就職して４月から勤務となり、認定日に行けなかったら失業保険はもらえないのでしょうか？勤務日を少し遅らせた方がいいのでしょうか？

失業認定日に来所できないときは、その認定日の前日までに安定所に申し出れば認定日の変更をすることができます。
認定日の変更ができるのは、職業に就くための面接、就職など、その他やむを得ない理由（本人の病気、ケガ、親族の危篤・死亡、本人の婚姻、就職に要する資格試験の受験など。）があった場合ですが、まずは安定所に相談してみることです。

主人の配属されている部署が閉鎖の為全員が12月頭から来年の1月末までに順次異動させられます。
異動時期などの内容も、辞令もまだなのですが、私も付いていこうと思っています。
そこで、私も契約社員として働いているので主人の異動のタイミングで辞めるのが難しいので11月以降の更新をせず、退社する事を考えています。部屋探しや引越しの準備などもありますし。。。
更新をしますと1月末までの契約になってしまうのです。
辞令は一ヶ月前から出ると思うので、遅くても12月末までには出ると思います。
この状態で辞令が出る前に退職した場合失業保険の手続きはどのようになるのでしょうか？
10月いっぱいで辞めて、遅くても12月以降の辞令が出てから失業保険の手続きは出来るのでしょうか？

解りにくいのですが？？？
失業保険をもらうのは、奥さんですよね？？ご主人の事例を待たずに、失業保険の手続きをすることにしては？？
自己都合なら、待機期間が３カ月あり、すぐには貰えないです。
でも、移動ということで、転勤になるのかな？？？

転勤の場合、必要書類があれば、待機期間が短くて貰えます。あらかじめ、ハローワークで聞いておいたほうがいいと思います。

失業保険です
就職し再就職手当も貰いましたが、2ヶ月で解雇となりました
再就職手当を貰った時点で残日数が60日とあります

この場合、”会社に応募5回以上で給付日数の延長”は適用されますか？
又、何日ですか？

同じ体験をした者です。

（外資系に再就職して1ケ月後に再就職手当を支給されましたが、その2週間後に戦力外と言われ、試用期間で終了＝解雇されました。）

「会社に応募5回以上で給付⽇数の延⻑」なんて話しはありませんでしたが。

これが適用されるのは、稀だと思います。

そんなことより、残⽇数が60⽇が終了する前に再就職を目指すべきでは。

私は、アンマッチ再就職をしてしまい、2社続けて試用期間で終了、2社目は残25日で焦りましたが、残り5日で3回目の再就職できました。

再就職がうまくいかず2社続けて試用期間解雇、結局1年間再就職活動して感じたことは、冬より夏のほうが求人が多い。

ご健闘お祈りします。