失業保険て前の会社で働いた期間も含まれる訳ですか？今の会社は自己都合で辞めようと思っています。今は手続きする方達が多いはずなので待ち時間などがかかります。前の会社から、１年以内に就職した場合は合算されます。

結婚が決まり､彼の転勤先に引っ越す事になりました｡

仕事はこの15日で退職しました｡

引越しは来月のあたまで今荷造りをボチボチやっているのですが…

何からしたらいいのか分かりません(T_T
)

引越して住民票うつして､失業保険の手続きもしないといけない…銀行口座の住所変更とかその他いろいろ…

籍は8月にいれたいと思っています｡なので引越してしばらくは旧姓で過ごすつもりです｡

何からやっていけばいいでしょうか(+_+)

いろいろあって頭がぐちゃぐちゃです(涙)

大変ですね。うちのかみさんが、同じように、パニクってます。うちの場合は、年金、健康保険手続きを優先したので、入籍を最初にしたんですが、俺の住所変更(転勤したので)とかみさんの住所変更を別々にやって、現住所で合流したので、銀行口座変更の手続きが複雑になりました。(住民票の変更記載は、ひとつ前しかのこらないんです。)
ということを参考にして、住所変更時点でやらなければいけないこと、入籍後にしなければ、いけないことを整理して、がんばって下さい。

失業保険て前の会社で働いた期間も含まれる訳ですか？
今の会社は自己都合で辞めようと思っています。なんかサイトで見たら自己都合は12ヶ月くらい働かないと駄目な感じだったけど前の会社は1
2ヶ月以上働いていたわけで
失業保険などあてにする事はないと思っていましたが(ｰｰ;)

詳しい方回答願います。

お疲れ様です。

その通りです。

前の会社から、１年以内に就職した場合は合算されます。
ただし、現在の会社で１年未満で失業手当の申請をする場合
離職票は前の会社分も必要になります。

国民健康保険について
８月31日で退職しました。そこで保険なのですが、国民健康保険に替えます。国民健康保険の手続きはどうやって行えばよろしいのでしょうか？

また失業保険は会社で受けると言ったので、書類は作ってくれるらしいです。私は何かする事はありますか？

再就職は今月引越しを終えてからすぐ始めます。

始めてのことばかりで、知識不足も加わり無知で申し訳ありません。どうかよろしくお願いします。

まず国保の加入手続きですが、会社に「資格喪失証明書」はもらってますか？手続きには、退職日のわかる証明書が必要です。退職証明書や、離職票でも手続きはできますが…。あとは印鑑、年金手帳を持って、住民票のある市役所で手続きをします。国民年金の手続きも同時にできます。
失業給付は、離職票が届いたらハローワークで手続きをします。
ただ、再就職は引っ越しを終えたら…とありますが、次の就職先が決まっているのなら、失業給付はもらえませんよ。
あと転出をすると国保も変わります。加入手続きの際に確認してください

失業保険を貰いながらのバイト
失業保険を貰いながら申告をしてアルバイトをしたいのですが教えてください。
まずバイトは１日３時間週４日時給１３００円です。時給の中に交通費が含まれるとの条件のバイトです。

１日の給料-１３４４円+基本支給額-前職の日額給料×80％
が何もバイトをしない場合もらえる額から差し引かれるそうですが、ここで質問です。

その１
１日の稼ぎ３９００円から交通費を引いた金額を１日の給料として、上記の計算をしてもらえないか？
その２
忙しくて１日３時間のはずが５時間の日が出来てしまった場合や、この日出てくれと頼まれ、週４日勤務が週五日勤務になる週が出来てしまった場合はどうなるのか？
その３
知り合いに聞いたら週三回以内のバイトじゃないとだめだといっていましたがどうなのですか？
週４日はアウトでしょうか？週２０時間以内？未満？で収まればいいのでしょうか？

昔失業保険貰うまでの間に、土日だけマネキンのバイトした事あるんだ。

そしたら「週に二日・８時間以上はしないで」って言われたような記憶がある。それを越えると「就労した」とみなします…って。

しかも、バイトした分、少し手当から引かれるんじゃなかったかしら。

今は変わってるかもしれないから、ちゃんと窓口で確認したほうがいいよ。

実は今も失業手当貰ってるんだけど、勝手に解釈したり確認しなかったりで手当貰えなくて、職員とケンカしてる人たまにいるからさ。

失業保険の書類と給付を受ける為の手続きについて教えてくださいm(__)m

5月の末日付けで退職するのですが、
失業保険を受給する為には会社に発行してもらう書類って何がありますか？

他に会社にお願いしなければならないことはありますか？

あと、その書類を持ってﾊﾛｰﾜｰｸに行って説明を受ければ受給できるのでしょうか？？？

全くの無知な自分にご教授お願いしますm(__)m

もし、同じような質問が過去にあったらｽﾐﾏｾﾝ…。

色々見たんですがｲﾏｲﾁ分からなかったので。

手続きができることを前提でお話します。（雇用保険をかけていた期間が短かったりするとできない場合もあります。）

まず、退職する前に必ず離職票が欲しいと会社の人に話をしておいてください。
言わなくても離職票を渡してくれるところもありますが、そうではない会社もあります。
最初から自分で請求しておく方がよいでしょう。
離職票は退職した翌日から概ね１０日以内に発行するのが目安ですが、それより早めに渡してくれる会社もあれば、もっとかかる会社もあります。
あまりにも遅い場合は会社に何度も請求しましょう。それでも埒が明かなければ安定所に相談しに行ってください。

離職票をもらったら、安定所に手続きに行きます。
手続きに行く安定所は、あなたがお住まいの住所を管轄している安定所となります。
気を付ける点としては、手続きに行く時点で次のお仕事先（バイトや臨時も含む）が決まっていた場合は手続きできないということです。
働けない状態（病気など）の場合も手続きできません。（ただしこの場合は延長と言う他の手続きをしに行く必要があります）

手続きに行く際に必要なものは、
・離職票１及び２（どちらも会社から貰うものです）
・住所の確認できるもの
・顔写真２枚（なるべく最近のもの）
・指定する振込先の通帳かカード（必ず本人名義）
・印鑑（シャチハタは不可です）

です。

最初は総合案内（受付）に行き、雇用保険手続きに来たと話をして離職票を見せてください。
求職申し込み書などを記入するように渡され、記載台を案内されたり次の指示をされるでしょう。
窓口は２か所通ります。職業紹介の窓口と雇用保険の窓口です。
全て手続きが終わるのには半日見てください。今は手続きする方達が多いはずなので待ち時間などがかかります。
手続きの際には説明会の案内と初回認定日と言う日の案内をされます。
どちらもすっぽかさないように行けば次の指示がまた貰えます。
説明会は２時間程度でこれから必要な書類の書き方や、受給についての説明、就職が決まった場合どうすればよいか、再就職手当の話や不正についての話など、あなたにとって大事なことばかり話されます。寝ないようにしてください＾＾；

認定日は今後あなたが受給するつもりがあるのであれば絶対にすっぽかしてはいけない日です。
この日に失業の状態を確認して受給という流れになって行きます。
自己都合退職の場合はすぐ受給開始とはなりませんが、認定を受けていなければいつまでたっても受給開始にはなりません。
もちろん受給するには仕事探しの痕跡を見せることになります。
求人雑誌を見ただけでは仕事探しにはなりません。
安定所での窓口相談や求人閲覧、就職セミナーへの参加や企業への面接等が活動となります。
必要最低限の活動を行っていなければ受給できません。（仕事探しの意思がない人は受給できないのです）

認定日をすっぽかすと受給が遅れる、受給できない期間が出てきます。私用の用事も認められません。風邪などで病院へかかった場合は別ですが、事前に連絡等をして指示を仰ぐ方がよいでしょう。
ですが、基本的には認められない、絶対行かなければならない日であると思ってください。
といっても、丸一日かかるわけではありませんから安心してくださいね。

受給は認定日に認定されてから、銀行の営業日で概ね４～６営業日ほどかかります。
通常の個人間の振込と違うので数日かかります。安定所の人もいつ振り込まれるかは分かっていません。銀行次第です。

それと、受給は毎月１回ではありません。年金などとは違います。
通常は４週間に１度（２８日）です。
ただし、失業の状態を確認できた場合のみとなりますから、もし単発のバイトをした場合は減額されたり不支給となったり後回しになったりしますし、貰い初めと貰い終わりは中途半端な日数（１０日分とか３日分とか）ということもあります。

考え付くままに、必要そうなことをつらつらと書き、分かりづらくなったかもしれませんが、ご参考になさってください。

最後になりますが、一番言えることは、知人や誰に聞くでもなく、必ず安定所に聞くべきだということを覚えておいてください。
お知り合いの方は責任を取ってくれませんし、お知り合いの方が正しいとは限りませんから。