失業保険についてお聞きしたいです。
私は先々月（１０月）会社の勤務を終え、今は１か月余りの間まだ有給を消化しており、あと数日で正式に退職という形になります。年齢は２０代前半です。
しかし有給消化中から
すでに短期のアルバイトをしており、そのアルバイトの契約が切れるのは、前の会社を退職する日から約１カ月後ぐらいになります。
つまり、退職の段階では就業していますが、１か月ほど待てばまた無職の状態になります。
この場合、無職の状態になってから失業保険の申請をしに行くと、待機期間、制限期間を経て通常通り手当が給付されたりするのでしょうか？？
それとも、やはりアルバイトも知られ、条件を満たしていないため無理でしょうか。

就業手当に関しても、条件は満たしていませんが、私の状況に合った何か申請の仕方や種類をご存じの方がいらしたら、アドバイスよろしくお願いします。。

手続きをする前に働いていることは特に問題にはなりません（えっと他の方の書かれている日額は関係ありませんよ）。
ただし、そのバイトで雇用保険に加入してしまうと、そこでの離職票も必要となって、日額の査定にも影響しますので気をつけて下さい。知らない間に雇用保険に加入してしまうこともあります（本人確認は必要ないので）。
手続き後待機期間の７日間は失業の認定の為の期間なのでその間は絶対に働いてはいけません。

ピンキリのキリ勤務医師です。雇用契約が7月で切れるので、そのまま退職して失業保険を申請してみたいと思います。
可能でしょうか。 失業中のアルバイト、年金や健保のことも教えてください。

ピンキリのピン医師です。
先生、老健とか健診とかではだめなんでしょうか？
医師免許は持ってる限り基本的に生きてればくいはぐれは無いです
というか食いはぐれたりする場合、これだけの時間と才能、努力が必要な（ことになってる）資格をもった人たちを食わせていけない国家が責任を問われます。才能がある人が多いので医療自体が下火になったら別の方法で稼ぎ始めると思われますけど（どんな手段を使ってでも）

失業保険中のバイト
バイトを申請しないで失業保険を、貰ってる方いませんか？
見つかるようで見つからないとか聞きますけど、どうなんでしょう。
今の時代バイトもない時代だからアルバイトしても見つからないよと言って、
バイトしてる人を、みかけます。見つかったら三倍返しとか聞きますけど、大変なことですよね。
皆さんの意見は？

基本的に違法です
ばれる場合 ほとんどがチクリになります。
そこは、個人で判断するべきですね
ばれた時に 他にもやってる人がいるのに と言うのは
通じませんから

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