失業保険についての質問です。失業手当てについての代理質問です。早く、病気を治し、経済の面、前向きにがんばってください。

失業保険の給付について
今、派遣社員で働いています。
2011年11月～2013年2月までの1年4ヶ月の産休代理で期間限定で今の会社に入ったのですが、今度の5月で契約を終了させてもらおうと思っています。
そうすると、約6ヶ月半働いたことになるのですが、自己都合で退社の場合は失業保険は対象にならないのでしょうか。
以前、6ヶ月働いた時に会社都合で退社したときは即日給付されました。

今回の件は自己都合ですが、私の前にも2人入社しており、すぐにやめています。
体臭のきつい人が席の隣にいて気分が悪くなる、休日出勤に対応しなければならない時がある（契約上では入っていません）、教えてくれる人に気分にむらがある・・・などあまり重要な理由ではないのですが・・・

所属している派遣会社には、『任期満了で、他の仕事を紹介できなかった、というふうには書ける』と言われました。
このような理由だと給付はすぐに可能なのでしょうか？
また、このような理由でも、ハローワークに行き、辞めた経過を話すと給付がすぐに開始する可能性はあるのでしょうか？

自己都合の場合は、一年以上失業保険をトータルでかけていないと受給の対象に現在はなりません。（５年以上前は自己都合でも、６ヶ月雇用保険をかけてあれば、３ヶ月したら支給の対象だったんですが）会社都合による退職、契約終了の場合は６ヶ月でも受給の対象になります。今のままだと会社の嫌がらせ行為など何か重要な問題がない限り無理です。

その派遣会社を任期満了？契約満了(終了）ならわかりますが。半年で任期満了って普通おかしくないですか？
職安がどう判断するかだと思いますが認められれば直ぐ給付になり、認められなければ後どこかで半年雇用保険をかけないと受給できません。その際も自己都合なら、申請してから３ヶ月後になるので、半年契約の仕事を探した方が直ぐ受給の対象になるので得になります。

契約満了なら、即日の支払い対象になります。ただし一年以内に失業保険を受給していると受給の対象になるのか、ならないのかについてですが、この場合どうなるのか、私でははっきりした回答をお答えすることができません。定かではないので、もし間違った回答をしてしまうと質問者さんに迷惑をかけてしまいますので、この件に関しましては、また質問されて分かる方の回答を参考にしていただくか、ハローワークに直接電話して確認されたらいかがでしょうか。

お力になれなくてすみません。

失業保険を受給中に急遽入院が決まりました。

入院と言っても、約一週間の入院で、蓄膿症の手術を受ける事になりました。

前の会社で働いていた時に、蓄膿症が悪化し、１１月半ばから３ヶ月間程、傷病手当を頂きながら、耳鼻科に通院等もしていました。

が、耳鼻科に長期間通い、お薬も処方されてましたが、全く効果もなく、鼻は酷くなる一方で、３月で退社。

４月から失業保険を貰いながらパートや、通院の日々。

でも、やっぱり蓄膿症で頭痛や、鼻水が止まらなくて、やむを得ず退社。

やっと、先月、病院から紹介状を出して貰い、某大学病院に行ってきました！！

検査をすると、かなり悪化している事が判明！

１０月の半ばから入院が決まりました。

そして、失業保険も、きちんと規定通り、面接等も行っていたのと、私の住む地域が就職のしにくい地域に指定されていた為、失業保険の受給期間が二ヶ月伸びました。

そこで、最初の説明会の時に、怪我や病気で入院する場合は、傷病手当が出ると聞いた記憶があるのですが、どのように手続きをしたら良いのか分かりません。

分かる方教えてください。

（職安所の方は、私が蓄膿症にかかっていることは、最初に話してるので一応は、ご存知です。）

私も受給中に入院しましたが、認定日には職安に行けたので何も手続きなど要りませんでした。入院当初、退院予定が認定日を過ぎそうなので前もって職安に電話し聞いたら「認定日に来られなかったら主治医の入院証明書を提出してください」と言われました。結局認定日の朝退院してその足で職安に行き、入院証明証を提出したのですが「短期間の入院で、認定日にちゃんと来てくれてますから普通に受給してもらえますよ。病院の証明書もいりません」と、なんの問題もありませんでした。私の行ってる職安はかなり優しいので他の地域ではどうかわかりませんが、職安に電話して聞いてみて下さい。

失業保険についての質問です。現在、３ヶ月の給付期間があり待機期間を終え、講習もおわりました。現在無職、３月9日に給付制限一ヶ月が過ぎます。
一年以上の雇用を前提に就職が決まれば再就職手当てが出るのは分かりましたが、例えば、まだ失業保険をもらう前に、フルタイムで、パート、アルバイト、派遣等、数ヶ月更新の職に就職した場合は就業支援金が出ると言うことでしょうか？手続きも4週に一度の認定日ということですが、仕事でいけないですよね？土曜日等を特別に認定日にしてもらうのですか？

再就職手当の受給要件に当てはまらない就業については、就業手当の受給と言うことになります。
ただ、就業手当は支給上限額が１７５２円/日と非常に低いものです。
就業手当は再就職手当とは違い、一括でも受給にはなりません、通常の２８日ごとの認定日に申告してと言う事になります、就業手当受給の手続きをすれば失業認定申告書と別に就業手当の申告書が出されます、認定日に代理人による提出又は認定日～次回認定日前日までに郵送でも申告可能です。

お願いします！！どなたか私を占って下さい！
かなり切羽詰まってます。

1972/2/22生まれです。只今失業中の母子家庭の者です。

失業保険も切れ、何とか見つけた仕事は事務職と荷物の搬入半々で、1月から働いたのですが腰痛が悪化して（痺れが出た）
辞めさせてもらいました。このご時世ですから、高圧的な事業主も仕方無いし、子供がいる以上、何かと謝って働かして貰わなきゃ…なんで何でも頑張らなきゃいけない！のに…
生活保護を申請するしか、もう手は無いのでしょうか？

母子家庭で、生活保護を受けている方は、けっこういるのではないかと
思うのですが・・・。

生活保護を受けることの吉凶として、
易占いで占ってみました。

「ふうらいえき」という卦の４こうが出ております。
「中行公に告げて従わる。依りて国を遷すことをなすに用うるによろし。」
という言葉が書かれております。

占いとしての意味ですが、
ふさがっている状態を打開して、困窮している庶民を益してやる。
そういう意味があり、
まさに、国からの恵みを意味しております。
おそらく、この４こうの部分から、国民に恵みをたれる
ようなことだと思います。
そうすることが良いということです。

また、
生活保護をもらわない方が良いか？
では、凶が出ております・・・。
恵みを受けるべきでない人から恵みを受けなければならない・・・それはよくない。
と書かれております。
くわしくは、わかりませんが、身内だとか、そうしたところから、
養ってもらうしかなくなる。というよいうな意味です。

まぁ、法的なことはわかりませんので、そのあたりは、ご自分で調べることです。
また、
吉ではありますが、現実として、それがかなうという意味ではありません。
理想ですね。

もらったらもらったで、実際、お仕事もしなければならないものだろうとは
思いますが・・・。

母子家庭で、生活保護をもらっている人はけっこういらっしゃると思います。
ただ、
かなり、厳しい面もあるような感じのようですが。
現実問題、今のところ、しょうがないのかもしれませんね・・・

どうなさるかは、ご自分で、よくお考えになられてみてください。
あくまで、参考ですので。

補足の回答・・・

それで、凶が出たりすると、現実問題、難しいということの方が
多いということですので、
なるべく、
前向きに、やっていくしかないというものでもあるのかもしれないですよね。
ともかく、現実問題に、きちんと対処することが大事ではないでしょうか。
お金がない・・・しかも、病気の現在・・・というものがあるとしたら、
それに、対処することしか道がないと思います。
早く、病気を治し、経済の面、前向きにがんばってください。
不遇な時は、誰でもありますよ。
一時的なものです。
また、順調な時が来るのですから、落ち込まず、
乗り切ってがんばってください。

失業手当てについての代理質問です。
よろしくお願い致します。

友人が１年臨時職員という形で警察署の窓口受付をしていました。

本年度更新
にならず、現在失業手当てを受給中だそうです。

恐らくあともう１回給付があるという事なのですが、求職活動を続けていて受けてみたい職があったようです。

そこで質問なのですが、このような場合で職が見つかった場合、本来給付されるはずであった失業手当てはどうなるのでしょうか？

失業手当てを給付していれば、とりあえずの生活には困らず、急いで職を探すべきか給付を待って職を探すべきか迷っているようです。

お恥ずかしながら私自信、失業手当てを頂いたのがかなり昔なうえに、全額給付された為知識がなく、皆さんの知識をお貸し頂きたく投稿いたしました。

失業保険中の職探しや失業手当ての事など、どんな事でも構いませんので、よろしくお願い致します。

就職が決まれば失業保険の給付は打ち切られます。よく最後までもらわないと損だと言って就職しない人もいますが着きたい職がみつかったのなら就職すべきではないでしょうか？全額給付の後にその職につけるかどうかわかりませんし。

生活費のやりくりアドバイスください。
収入:夫給与30～35万ボーナスなし退職金制度なし妻失業保険20万(5月まで）
家族構成:夫婦2人貯金:300万月々の生活費:約32万円詳細以下のとおり
１．光熱費 3万円 (電気・水道・ガス・新聞・NHK・携帯・固定電話・プロバイダ）
２．住宅ローン 7万円（あと15年）
３．保険 4万円（生命保険2人分車両保険2台分）
４．夫小遣い 5万円（夫分ガソリン代、夫婦2人での遊興費はここから捻出）
５．医療費 3万円（不妊治療中）
６．食費生活雑貨 5万円（外食は3ヶ月に1度くらい。外食したつもりで贅沢食材を家で食べることはよくある）
７．交際費 1.5万円（平均値。出産祝い、病気見舞い、両親祖父母の誕生祝など）
８．交通費 1万（主に通院交通費）
９．妻小遣い 2万（趣味・通院時のランチなどに1万円、その他服飾費・友人との遊興費に1万円）

私も車は１台でいいと思います。
あと夫こづかいと食費等が多すぎます。

もしめでたくお子さんが産まれても、以降子ども費かかりますし、不妊治療の場合減数せず
複数になる場合もありますから、今頑張って引き締めておく方がいいと思います。
不妊治療に専念されるのでしょうか。頑張ってくださいね。