失業保険の給付について質問お願いします。
21年の10/24に失業保険の受給が終わり22年2/13から新しい職（派遣社員）につき23年の4月末で契約満了という形で退職します。
雇用保険料は入った日から支払ってします。
失業保険の受給資格はありますか？
あるなら3ヶ月の待機期間無しで失業保険はすぐに貰えますか？
出来ればどれ位の期間貰えるかも教えて欲しいです。
回答宜しくお願いします。
21年の10/24に失業保険の受給が終わり22年2/13から新しい職（派遣社員）につき23年の4月末で契約満了という形で退職します。
雇用保険料は入った日から支払ってします。
失業保険の受給資格はありますか？
あるなら3ヶ月の待機期間無しで失業保険はすぐに貰えますか？
出来ればどれ位の期間貰えるかも教えて欲しいです。
回答宜しくお願いします。
あなたの雇用保険加入期間は13ヶ月となります。
受給日数は90日です。
契約期間満了による離職の為、会社都合の特別離職対象になり支給日は7日以降になります。
離職表の記入には注意して会社都合にしましょう。
受給日数は90日です。
契約期間満了による離職の為、会社都合の特別離職対象になり支給日は7日以降になります。
離職表の記入には注意して会社都合にしましょう。
失業保険が受給されるまでの手続きの流れを詳しく教えてください。
また求職活動実績はどんなものがあげられますか？
こちらも詳しく教えてください。
また求職活動実績はどんなものがあげられますか？
こちらも詳しく教えてください。
まず、書類等を揃えることが必要です。
・必要書類等
①離職票１・２・・・辞めた会社から発行してもらいます。
②雇用保険被保険者証・・・会社が預かっている場合には返却してもらってください。
③写真2枚（縦３ｃｍ横2.5cmの証明写真）
④本人確認ができる顔写真付きの証明証（運転免許証・住基カード等）
⑤本人名義の預金通帳（ゆうちょ銀行も可）
⑥印鑑（認印で可、シャチハタ等のゴム印は不可）
以上の書類等が揃えば、現在住んでいる住居地を管轄するハローワークで雇用保険受給手続き及び求職者登録をします。
受給手続き→待期（7日間）→説明会→初回認定日・・・以降28日ごとに認定日
解雇等の会社の都合による離職の場合は、初回認定日（手続きから約4週後）でいくらかの基本手当が支給決定され5営業日以内に振込みされます。
自己都合退職の場合は、待期後に3ヶ月の給付制限期間に入り、最初に基本手当が支給されるのは手続き後3ヵ月半～4ヶ月後からになります。
求職活動についてはハローワークごとで認定される範囲に違いがありますので説明会でよくお聞きになることです。
【補足】
4月17日申請→待期4月23日まで→説明会→初回認定日5月15日→5月21日までに振込み
※初回認定日はハローワークにより多少の差があります、上記はあくまでも一般的な場合です。
・必要書類等
①離職票１・２・・・辞めた会社から発行してもらいます。
②雇用保険被保険者証・・・会社が預かっている場合には返却してもらってください。
③写真2枚（縦３ｃｍ横2.5cmの証明写真）
④本人確認ができる顔写真付きの証明証（運転免許証・住基カード等）
⑤本人名義の預金通帳（ゆうちょ銀行も可）
⑥印鑑（認印で可、シャチハタ等のゴム印は不可）
以上の書類等が揃えば、現在住んでいる住居地を管轄するハローワークで雇用保険受給手続き及び求職者登録をします。
受給手続き→待期（7日間）→説明会→初回認定日・・・以降28日ごとに認定日
解雇等の会社の都合による離職の場合は、初回認定日（手続きから約4週後）でいくらかの基本手当が支給決定され5営業日以内に振込みされます。
自己都合退職の場合は、待期後に3ヶ月の給付制限期間に入り、最初に基本手当が支給されるのは手続き後3ヵ月半～4ヶ月後からになります。
求職活動についてはハローワークごとで認定される範囲に違いがありますので説明会でよくお聞きになることです。
【補足】
4月17日申請→待期4月23日まで→説明会→初回認定日5月15日→5月21日までに振込み
※初回認定日はハローワークにより多少の差があります、上記はあくまでも一般的な場合です。
雇用保険の失業手当(失業保険？)について。
無知で大変申し訳ないのですが、雇用保険の失業手当について教えていただきたく、質問致します。
12月末に５年間正社員として働いた会社を退職します。退職理由は自己都合です。(残業が多く、家事との両立が難しくなったため)
２月初～３月末まで短期間採用のパート勤務が仮決定しています。(在職中の為まだ仮決定です)
この場合失業手当はもらえるのでしょうか？
失業認定期間中のアルバイトには制限があるとの事ですが、この場合就職したとみなされるのでしょうか？
３月末にパート勤務を終えた後受給することは出来るのでしょうか？
扶養内パートであれば主人の扶養に入り、失業手当は受給しない方がいいのでしょうか？
ちなみに今後は子供が欲しいので、正社員で働くつもりはなく、短期間のパートやバイトをしたいと考えています。
知識がなく本当に申し訳ないですが、どなたかご回答いただけると嬉しいです、お願いしますm(_ _)m
無知で大変申し訳ないのですが、雇用保険の失業手当について教えていただきたく、質問致します。
12月末に５年間正社員として働いた会社を退職します。退職理由は自己都合です。(残業が多く、家事との両立が難しくなったため)
２月初～３月末まで短期間採用のパート勤務が仮決定しています。(在職中の為まだ仮決定です)
この場合失業手当はもらえるのでしょうか？
失業認定期間中のアルバイトには制限があるとの事ですが、この場合就職したとみなされるのでしょうか？
３月末にパート勤務を終えた後受給することは出来るのでしょうか？
扶養内パートであれば主人の扶養に入り、失業手当は受給しない方がいいのでしょうか？
ちなみに今後は子供が欲しいので、正社員で働くつもりはなく、短期間のパートやバイトをしたいと考えています。
知識がなく本当に申し訳ないですが、どなたかご回答いただけると嬉しいです、お願いしますm(_ _)m
雇用保険の失業手当は、前職の給与に対して支給額が決まります。
パートで働いた後に手当をもらうと、かなり低い支給額になると思います。
また、再就職手当は、前著くと同じ職場に対しては支給されません。
私なら、今後子供が欲しいからこそ正社員で働きます。
育児休暇もあるし、金銭面で生活の保障がされます。 職場復帰しても、残業免除の制度があります。
また 子供が生まれた後は 再就職は難しくなります。
家事との両立困難を理由に退職されるようですが、家事との両立が難しい位で仕事を辞めていては、とても子育てはできそうもありませんが。
まず、家事は夫の協力が得られないのですか？ そんな夫が子育てに協力してくれるとも思えません。
子供を望むまら、金銭の部分のみに目を向けるのではなく、今の現状に目を向ける必要があるのではないでしょうか？
パートで働いた後に手当をもらうと、かなり低い支給額になると思います。
また、再就職手当は、前著くと同じ職場に対しては支給されません。
私なら、今後子供が欲しいからこそ正社員で働きます。
育児休暇もあるし、金銭面で生活の保障がされます。 職場復帰しても、残業免除の制度があります。
また 子供が生まれた後は 再就職は難しくなります。
家事との両立困難を理由に退職されるようですが、家事との両立が難しい位で仕事を辞めていては、とても子育てはできそうもありませんが。
まず、家事は夫の協力が得られないのですか？ そんな夫が子育てに協力してくれるとも思えません。
子供を望むまら、金銭の部分のみに目を向けるのではなく、今の現状に目を向ける必要があるのではないでしょうか？
年金・保健についての質問です
結婚を機に退職をして現在無職です。
ハローワークで求職手続きをして現在受給の待機中です。
旦那の扶養に入る事も考えたのですが
良い仕事が見つかり次第、再就職しようと思っていた事と
失業保険をもらおうとしている場合、旦那の会社の健康保険の場合
扶養には入れないようだったので、自分（個人）で国民年金・国民健康保険を納めています。
今更ながら疑問・不安になったのですが
こういった場合、失業保健をもらい始めるまでは
国民健康保険はともかく国民年金は扶養に入るべきだったのでしょうか？
それともどの様に納めるかは個人の自由というか、
支払い可能な場合、扶養ではなく個人で国民年金を払った方が将来もらえる額が少しは多くなる・・
などの理由で個人で納めてる人もいるのでしょうか？
一般的？な考えとしては、扶養に入れるのに入らないのは損なんでしょうか？
どうなんでしょうか？
結婚を機に退職をして現在無職です。
ハローワークで求職手続きをして現在受給の待機中です。
旦那の扶養に入る事も考えたのですが
良い仕事が見つかり次第、再就職しようと思っていた事と
失業保険をもらおうとしている場合、旦那の会社の健康保険の場合
扶養には入れないようだったので、自分（個人）で国民年金・国民健康保険を納めています。
今更ながら疑問・不安になったのですが
こういった場合、失業保健をもらい始めるまでは
国民健康保険はともかく国民年金は扶養に入るべきだったのでしょうか？
それともどの様に納めるかは個人の自由というか、
支払い可能な場合、扶養ではなく個人で国民年金を払った方が将来もらえる額が少しは多くなる・・
などの理由で個人で納めてる人もいるのでしょうか？
一般的？な考えとしては、扶養に入れるのに入らないのは損なんでしょうか？
どうなんでしょうか？
「べき」とは思いませんが、
〉扶養ではなく個人で国民年金を払った方が将来もらえる額が少しは多くなる・・
第3号被保険者も保険料納付も同じ扱いです。
〉扶養ではなく個人で国民年金を払った方が将来もらえる額が少しは多くなる・・
第3号被保険者も保険料納付も同じ扱いです。
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