親の会社側からは失業保険をもらい始める3ヶ月後には扶養からはずれないといけないと言われています。またハローワークへの報告は勤務開始日の前日までで問題ありません。＞何かでばれたりして親に迷惑がかかってもいけないと思い相談させていただきました。

現在離職中で失業保険を貰っています。1ヶ月1回の支給で、3ヶ月間もらいました。まだ職が決まらず、給付期間延長を考えています。
そもそも給付期間を延長できるのでしょうか？仕事は7年間勤めていました。

「個別延長給付」の事をおっしゃっているのだと思います。
これは会社都合で退職した人に限って認められる制度で、ハローワークがあなたが積極的に求職活動をしていると認めていてギリギリまで再就職ができそうもないとしたときに60日間の受給日数の延長を認定するものです。あなたが申請して認定されるものではありません。通常は最後の認定日の時に呼ばれて言われます。
個別に呼ばれて言われるので「個別延長給付」と呼ばれると言う説もあります。

知恵をお貸しください。夫が現在３社から借り入れをし、借金が２００万程あります。
現在私もまだ小さい子供がいるので働いていません。
夫は今年３月で会社を倒産のため解雇されて
私の実家で少ない家賃をいれ失業保険でなんとか生活を
しています。
わたしも働くことを視野にしていますが、
月々の返済額が８万・・・この三社を一本化しようと
おもっています。

そこで質問です。
①借り入れを一本化するにあたって金利が少なく
信用できる会社はどこでしょうか

②過払い金請求をすると絶対的にお金は戻るのでしょうか

③過払い金請求をするにあたって弁護士などを立てると
おもうのですがその際費用はどのくらいかかるのでしょうか

④過払い金請求をしてのメリット・デメリットを教えてください

無知でごめんなさい。私が借金というものをしたことがないので
ここで質問させていただきます。
回答よろしくお願いします。

①無職ではおまとめNG
②過払い払う体力あるなら回収可能、払えるのに払わないなら、他の回収方法が奏功する場合もある
③過払いは、業者から入金されること、サラ金相手なら一時的に延滞扱いや、専門家依頼は債務整理と信用情報機関に登録される場合あり、業者が過払いを認めたなら、完済とされます。

3月解雇、生活費も不足し、滞納しているのでしょう？

過払いは債務整理の結果です、デメリットより生活費を確保するのが肝心。
お近くの弁護士、認定司法書士にご主人が借金相談し、直接債務整理の資格者と面談し依頼して下さい。

追記
一応お伝え致します、
法テラスは、収入や住宅ローン、家賃などで、無料・有料相談と判断されます。

最近まで失業保険を貰ってたのですが、バイトが決まったので、働く前日にハローワークに報告にいって来ました。
しかし、実際働いてみて計算すると週20時間未満だったことに気づきました。その場合就職したと認められないですよね？ハローワークにその報告は必要ですか？必要ないですか？

週２０時間未満、以上に係らずハローワークには申告が必要です。
週２０時間未満なら失業給付に規制がありますのでＨＷで詳しく聞いてください。
参考までに規制を貼っておきます。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に指定されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１295円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されない。
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごとに支給する。

健康保険の扶養について教えてください。
4月5日に4年間正社員で勤めた会社を自己都合で辞めたため、現在無職で健康保険料が払えないため親の扶養にいれてもらうことになりました。
親の会社側からは失業保険をもらい始める3ヶ月後には扶養からはずれないといけないと言われています。
そこで質問なのですが扶養に入っている間アルバイトでの収入は問題になるのでしょうか？
何かでばれたりして親に迷惑がかかってもいけないと思い相談させていただきました。

leoleo0129wwさん

＞そこで質問なのですが扶養に入っている間アルバイトでの収入は問題になるのでしょうか？
なります。
月額108,334円以上の収入があれば健康保険の「被扶養者」の資格はありません。
アルバイトの月収が、１０８，３３３円以下ならＯＫです。

＞何かでばれたりして親に迷惑がかかってもいけないと思い相談させていただきました。
健康保険組合は、被扶養者に対して、証明書の提出を求めてきます。
例えば、あなたの所得証明書や、アルバイトの給与明細、源泉徴収票、確定申告書の控、住民税の納税証明書、などの提出を定期的に要求してきます。
これらにより、ばれることになります。

ばれれば、当然保険証は取り消されますが、親はあなたの分の保険料を支払うことになり、迷惑がかかることになります。

失業保険について詳しい方、是非教えてください。
現在、失業保険の支給が開始し、次回の認定日が2回目となりますが、
その認定日当日に、先日受けた面接結果の合否連絡が電話にて入る予定です。
また、先方からは「正式な発表はまだしてはいけないのですが…」といいつつも、
本日内定の連絡を先にいただきました。（ハローワークからの紹介で受けた会社です）
なお、勤務開始日は4/1付けです。

こういった場合、認定日に提出する申請書について、

①内定の件は伏せておかないと先方に迷惑がかかるのでしょうか？
（合否連絡待ち、とだけ書くべきでしょうか？）

②申請書提出後、数時間以内にハローワークへ正式な合否連絡をする事になると思いますが、これにより、2回目の失業保険の給付が取り消され再就職手当の手続きに入るのでしょうか？

③失業保険の支給は、採用期間にあたる勤務開始日までは出るのでしょうか？
それとも合否結果の出た日までとなるのでしょうか？
（上記次第で早期再就職手当や再就職手当の扱いが変わると思うのですが…）

いずれにしても、ハローワークに嘘をついたり日をずらして合否の報告をするつもりはないですが、事前に知っておきたい気持ちがあります。
逆に、ほんの数時間の連絡遅れが問題を引き起こす事のないようにしたいのですが、
何処にも迷惑をかけずスムーズに事を進める為、気をつけておく事や準備しておくべき持ち物等があれば教えてください。

よろしくお願いいたします。

①内定は決定ではありませんので先方に迷惑はかかりません。

②③勤務開始日の前日まで失業状態です。よって前日までが支給対象になります。

またハローワークへの報告は勤務開始日の前日までで問題ありません。再就職手当てを受けるつもりなら勤務開始日より１ヶ月以内が申請期間です。

事前にハローワークで手続きの相談と確認をするのが誰にも迷惑をかけない最善策です。