失業保険を受給したいと考えています。健康保険の配偶者を扶養に入れる手続きについてです。

●失業保険の手続きをし､給付される前に新しい仕事を見つけた時(派遣会社で)もらわなかった90日間の給付はどうなるの？

●失業保険をもらわないで新しい仕事が決まった時に再就職祝い金みたいなのを頂いて、でもまた新しい所をすぐ辞めた場合はもらっていない90日間の失業保険はもらえるの？

その離職票の退職日の翌日から1年間は利用できる可能性はあります。

再就職先で雇用保険の受給資格を得ない状態で離職した場合は、その離職票の受給資格期間内（退職日の翌日から1年間）であれば、再度求職の申込みをすれば、失業状態のときにもらうことができます。

例えば、8月末で退職したが、給付制限期間中の9月1日に再就職し12月末で退職した場合、
再就職先で雇用保険の基本手当の受給資格を得ていないので、8月末退職で全く給付を受けていない基本手当の受給を受けることができます。

2番目のケースについては、90日分まるまるは貰えません。
ですが、再就職手当は30%しかもらっていませんので、受給期間内においては、支給残日数から再就職手当の額に相当する額を差し引いた日数を失業手当の支給として受けることになります。

残日数が90日であれば、63日分もらえます。
残日数が89日であれば、62日です。（端数は切捨てです。）
残念ながら、端数は切り捨てになります。

健康保険の配偶者を扶養に入れる手続きについてです。
最近は配偶者（妻）を扶養に入れる時、
「離職票」
等を会社に持って行き、妻が収入が無い（もしくは少ない）等
の証明が必要と聞きました。

しかし既に配偶者（妻）が失業保険手続きをしていて
離職票をハローワークに提出してしまっており、
手元に残っていません。

妻はもう失業保険の受給も終わっていて受給に必要な
「受給資格者証」
も紛失してしまっている場合、健康保険の扶養に
入る手続きは何か証明する書類が必要なのでしょうか？

どなたか教えていただけると幸いです。

よろしくお願いもうしあげます。

制度上での話をしますと、求職者給付（失業給付ではありません）をもらった以上、働く意思がある＝扶養されない意思があるとみなされるので、給付の終了＝扶養とは制度上当てはまりません。ただ、給付の終了＝再就職を諦めるってことにすれば認められるかも？
でも、それは例外的なので、社会保険事務所・健康保険組合等に相談してください。

それ以外の場合だと、源泉徴収票又は確定申告か住民税の非課税証明ですね。翌年でないと申請できませんが。

失業保険を受給したいと考えています。
今、主に居住しているところに住民票がありません。住民票は実家です
やはり、住民票登録しているところのハロワに登録に行かなくてはいけませんか？住んでいる所を証明できる公共料金の明細書ではダメでしょうか？
離職票の住所も実家ではなく今住んでいる所です

今、失業保険をもらっています。
私も今、住んでいる県と、住民票を移してないので、住民票の住所がちがいます。

ハローワークに聞いたら、今、住んでいる住所が証明できる物を持ってきてくれと言われました。自分名義の公共料金の明細でも平気でした。

行く前に、今住んでいる住所の一番近い所のハローワークに電話をして聞くと、いろいろ教えてくれますよ。確か、印鑑なども必要だったような・・

今、住んでいるのがＡ市なのに、Ｂ市のハローワークに行って、失業保険をもらう手続きができないそうです。